Opco EP déploie un nouveau service d’assistance formation et alternance : Question Formation. Cette foire aux questions (FAQ) est conçue pour répondre à un large éventail de questions relatives à l’alternance et à la formation professionnelle.

En 2024, nous avons renforcé les liens avec nos bénéficiaires, accompagné leurs projets de formation et de développement des compétences. C’est avec cette même volonté de proximité que nous abordons cette nouvelle année, à leurs côtés.

Le Gouvernement devrait reconduire et ajuster par décret l’aide aux employeurs recrutant en apprentissage. Cette aide concernerait tous les contrats d’apprentissage, avec des montants variant selon la taille de l’entreprise.

Le Centre d’Études et de Recherches sur les Qualifications (Céreq), avec la contribution de Sophie Gonnard et Guillaume Laurent, collaborateurs du service Observation et Évaluation d’Opco EP, publie l’étude Les trajectoires d’insertion des jeunes dans les entreprises de proximité.

Dans un contexte où la transition écologique et énergétique devient un enjeu central pour les entreprises, Opco EP, en partenariat avec l’APEC et Eco CO2, a organisé le 10 décembre dernier un atelier de sensibilisation à la Réunion.

Opco EP s’engage activement pour la mobilité professionnelle des jeunes talents ultramarins. En collaboration avec la Chambre des Métiers et de l’Artisanat (CMA) de Guyane, le Lycée hôtelier François Rabelais et le Greta CFA HRA, Opco EP a soutenu un projet qui a permis à deux apprenties en pâtisserie guyanaises de suivre un parcours d’excellence à Lyon.

Opco EP renouvelle son soutien aux CFA en leur permettant d’acquérir du matériel à la pointe de la technologie, répondant aux besoins des entreprises et offrant ainsi aux apprentis les meilleures conditions de formation.

Avec 80% de ses apprenants en situation de handicap, le CFA LB développement œuvre, depuis 20 ans, pour l’intégration et la reconversion professionnelle de ce public dans des entreprises partenaires grâce aux dispositifs d’alternance. Découvrez le quotidien de cet acteur à travers le témoignage de Bruno Chognon, son directeur, et Erwin Yao, le responsable pédagogique.

Armelle Robert, Directrice du Développement des Compétences et du Réseau, revient sur les temps forts qui ont marqué le second semestre 2024, le bilan de l'alternance 2023, l'opération "1000 CFA" et l'évènement Worldskills. Découvrez son interview exclusive.

Opco EP et Transitions Pro Grand Est présentent une étude sur les transitions professionnelles dans les entreprises de proximité du Grand Est, soulignant les tendances de reconversion, les enjeux régionaux, et l'importance d'un accompagnement renforcé.

De novembre 2024 à mars 2025, Opco EP participe aux Nuits de l’Orientation aux côtés des CCI pour promouvoir l’alternance et les métiers de proximité auprès des jeunes, de leur famille, de leurs professeurs, mais aussi des personnes en reconversion professionnelle.

Dans le cadre d'un dispositif d’accompagnement des mutations pour les entreprises de proximité de Bourgogne Franche-Comté, Opco EP et le Conseil régional de Bourgogne Franche-Comté ont accompagné plus de 160 entreprises. Découvrez les résultats et le témoignage de la boulangerie Le Pain de l'Ours qui en a bénéficié.

Opco EP publie la 4ᵉ édition de son bilan annuel de l’alternance qui contient une analyse approfondie des données recueillies relatives aux contrats d’apprentissage et de professionnalisation dans les entreprises de son champ de compétences. Ce quatrième volet illustre notre capacité d’observation et positionne Opco EP en éclaireur des mutations de l’emploi.

SoltéA, la plateforme dédiée à la répartition du solde de la taxe d’apprentissage, est ouverte aux entreprises jusqu’au 25 octobre 2024. Vous pouvez encore désigner les établissements d'enseignement que vous souhaitez soutenir en leur affectant le solde de votre taxe d’apprentissage.

À l'occasion de la 11ᵉ édition des Journées Nationales d'Action contre l'Illettrisme, Opco EP et son partenaire l'Agence Nationale de Lutte contre l'Illettrisme (ANLCI) présentait, le 12 septembre dernier, le dispositif Clé'Action aux entreprises en Guadeloupe. Ce dispositif favorise le développement des savoirs de base des salariés. Les entreprises guadeloupéennes ont pu découvrir ces avantages et les critères de financements qui lui sont associés.

Lors de la Compétition WorldSkills Lyon 2024, Opco EP a valorisé les métiers de proximité, l’alternance et a soutenu 7 compétiteurs français. Avec 5 médailles obtenues et des milliers de jeunes inspirés, nous faisons le bilan de cet évènement incroyable. 

Découvrez la VAE inversée, un dispositif innovant couplé au contrat de professionnalisation, qui permet aux salariés ou aux nouveaux collaborateurs de faire valoir leurs expériences précédentes, d'acquérir de nouvelles compétences grâce à l’alternance et de valider des certifications reconnues. Cette démarche offre une solution concrète aux besoins de recrutements selon les secteurs d’activité.

Robin COUCHOUREL, compétiteur pour le métier « boulangerie », a découvert ce métier lors d’un stage au collège. Travailleur acharné et déterminé, il représentera la France lors de la Compétition mondiale des métiers WorldSkills Lyon 2024. Découvrez son parcours.

Marie LANGLAIS, compétitrice pour le métier « coiffure », est une jeune coiffeuse talentueuse qui a su surmonter les défis pour atteindre ses objectifs. Après un parcours remarquable, et de nombreuses médailles d’or ou d’excellence, elle s’apprête à représenter la France à la Compétition mondiale des métiers WorldSkills Lyon 2024. Découvrez son parcours et ses conseils.

Océane BELIN, compétitrice pour le métier « pâtisserie-confiserie », confie qu’elle aime pâtisser depuis son plus jeune âge. Aujourd'hui, cette passion la mène à représenter fièrement la France à la Compétition Mondiale des Métiers WorldSkills Lyon 2024. Découvrez son parcours et ses conseils.

Le décret n°2024-631 du 28 juin 2024 publié par le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités est entré en vigueur le 1er août 2024. Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation conclus à partir du 1er août 2024 sont soumis à un contrôle élargi et renforcé des opérateurs de compétences (OPCO).

Lola Rompillon, compétitrice pour le métier "soins esthétiques", a trouvé sa vocation dès le collège lors d'un stage en institut de beauté. Aujourd'hui, elle représente fièrement la France à la Compétition Mondiale des Métiers WorldSkills Lyon 2024 après avoir remporté plusieurs compétitions nationales. Cette jeune femme déterminée et engagée n’a qu’un seul objectif : la médaille d’or ! Découvrez son parcours et ses conseils.

Sarah BOUNE, compétitrice pour le métier “art floral”, a été inspirée par sa famille pour se lancer dans ce secteur. Ayant remporté le titre de Meilleure Apprentie de France en 2019, elle participe désormais à la Compétition Mondiale des Métiers WorldSkills Lyon 2024. Cette fleuriste née partage son parcours et ses conseils aux jeunes intéressés par ce métier, tout aussi créatif que passionnant.

Johan Beillevaire, un jeune compétiteur pour le métier “maintenance des matériels”, a grandi dans l'univers des machines agricoles grâce à l'entreprise familiale. Sa passion pour ce domaine l'a conduit à se présenter à la Compétition Mondiale des Métiers WorldSkills Lyon 2024. Avec une préparation intense et des projets ambitieux, Johan partage son expérience et ses conseils aux jeunes intéressés par ce métier.

Opco EP est fier d'annoncer son partenariat avec WorldSkills Lyon 2024, la 47e édition de la Compétition Mondiale des Métiers, qui se déroulera du 10 au 15 septembre 2024 à Lyon. Cet événement unique rassemblera des compétiteurs et des experts du monde entier pour célébrer l'excellence dans 59 métiers.

L’État poursuit son soutien aux entreprises en finançant la formation de leurs salariés pour faire face aux grandes transitions : écologiques, numériques, agricoles et alimentaires. En 2024, un nouveau domaine est ajouté : la transition démographique. Découvrez les thématiques éligibles et l’accompagnement proposé par Opco EP pour bénéficier de cette aide.

Lutter contre la précarité des alternants pour sécuriser les parcours de formation : tel était l’objectif des ateliers de partage de bonnes pratiques avec les CFA. De janvier à avril, 205 CFA se sont mobilisés lors des 20 ateliers organisés sur tout le territoire, dont 4 dans les DROM. Ils étaient animés en partenariat avec l’ARML et le réseau des Missions locales sur les territoires, au bénéfice final des entreprises et des jeunes.

Le GRETA-CFA de Corse-du-Sud, prestataire habilité agréé par la branche professionnelle des Cabinets médicaux, organise une promotion pour le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'assistant médical au second semestre 2024.

Mardi 4 juin, un atelier conjointement organisé par Opco EP et l'Apec s'est tenu aux Abymes, en Guadeloupe, dans le cadre de la promotion de l'alternance. Cet événement a rassemblé divers acteurs, tous désireux de discuter et d'améliorer les pratiques en matière de formation par l'alternance.

Jeudi 13 juin, Opco EP, en partenariat avec Eco CO2 dans le cadre du programme Seize, a organisé en Guadeloupe une nouvelle session de sensibilisation à la maîtrise de l'énergie à destination des entreprises.

Mardi 11 juin, Opco EP a organisé, en partenariat avec Eco CO2, un atelier de sensibilisation à la maîtrise énergétique afin d'accompagner les entreprises vers une consommation d’énergie plus responsable.

Opco EP s’élance pour la quatrième année sur les routes de France en Van vers de nouvelles villes à la rencontre des entreprises au cœur des départements.

Un décret du 29 avril 2024 fixe à 100 € le montant de la participation obligatoire au financement des formations éligibles au CPF, prévue par la loi de finances pour 2023. Entré en vigueur le 2 mai 2024, ce « ticket modérateur » sera revalorisé chaque année, en fonction de l'inflation.

Le 5 avril dernier, Opco EP organisait une rencontre conviviale à destination des cabinets dentaires pour leur présenter son offre de service.

Vendredi 1er mai, Opco EP était présent aux Journées portes ouvertes de l'IFMES, l'institut de formation aux métiers éducatifs sanitaires et sociaux.

Vendredi 17 mai, Opco EP a organisé, en partenariat avec l'APEC, un aterlier dédié au recrutement et au management.

La fin de l'année scolaire arrive, vous allez être sollicité par des lycéens, des étudiants, des demandeurs d’emploi qui vous demanderont de les accueillir pour une période de stage en fonction de leur cursus. Savez-vous qu'Opco EP peut vous aider à faire de ce stage un atout pour votre entreprise ? Comment ? C’est facile !

Les 7 et 8 juin prochains, plusieurs apprentis représenteront La Réunion au concours du Meilleur Apprenti de France dans les sections Coiffure & Barbier et Esthétique.

Le décret du 27 avril 2024 met fin à l’aide de 6 000 € accordée aux employeurs recrutant des jeunes de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation après le 30 avril 2024.

Opco EP poursuit, après le Tour de Corse des Collèges, sa mission de sensibilisation des jeunes à l’alternance dans les lycées de l’Académie de Corse avec le programme Printemps de l'Orientation, en partenariat avec l'ONISEP.

Découvrez les formations "clé en main" (en présentiel et à distance) définies par la Commission paritaire nationale pour l'emploi (CPNE) de votre branche pour répondre aux problématiques qui vous sont propres.

La rentrée 2023 a vu l’installation dans chaque lycée professionnel d’un Bureau des entreprises (BDE), piloté par un responsable, au service de la réussite des élèves. Ce bureau est également un point d’accueil pour toutes les entreprises facilitant le développement d’actions conjointes.

La promulgation de la loi « Pour un Erasmus de l'apprentissage » en décembre 2023 consolide le cadre réglementaire de la mobilité des apprentis et simplifie les démarches, tout en ouvrant de nouvelles perspectives pour les alternants.

À partir du 2 avril, les conseillers rencontrent sur tous les territoires métropole et ultramarins 1000 CFA afin d’échanger sur les grands enjeux de la rentrée 2024 et des années à venir. Ces rendez-vous sont l’occasion pour les équipes de proximité d’échanger avec les CFA réalisant significativement des contrats d’apprentissage avec les entreprises des branches relevant du champ d'Opco EP et d’aborder des sujets majeurs en faveur de la qualité de la formation par apprentissage.

Vendredi 12 avril 2024 à partir de 9h30 une journée de réflexion est organisée à l’initiative de la FNADIR Hauts-de-France sur l’Apprentissage et la mobilité internationale, en présence de Monsieur Jean ARTHUIS, Président d’Europ App Mobility, ancien Ministre et Eurodéputé.

Les entreprises de proximité ont naturellement recours à l'alternance pour intégrer et former de nouveaux collaborateurs. En 2023, près de 20% des contrats en France étaient signés dans ce cadre.

Opco EP lance un appel à projets dédié aux centres de formation d’apprentis (CFA) afin de cofinancer des initiatives d'investissement visant à améliorer les conditions d'apprentissage. L'objectif est de se rapprocher des pratiques en entreprise et de renforcer l'attrait des formations et des métiers relevant du champ d’intervention d'Opco EP.

En 2023, lors de nos « Rendez-vous 1000 CFA », les centres de formation d’apprentis rencontrés sur l’ensemble du territoire ont mis en avant, parmi les principales causes de rupture de contrats identifiées, la survenance d’évènements personnels (difficultés financières, déménagement, changement de situation sociale...) dans la vie des apprentis qui rendent impossible la poursuite de leurs contrats.

Si vous prévoyez d’embaucher un salarié en contrat de professionnalisation, téléchargez dès maintenant les nouvelles versions du formulaire Cerfa (N° 12434*04) et de la notice explicative (N° 51650*08) publiées le 12 janvier 2024 !

Vendredi 1er février, une visite de bilan intermédiaire a été effectuée dans les locaux d'Equinoxe Formation à Kourou, après le démarrage de la POEC Gardien d'immeuble.

Chaque année, les organismes de formation et centres de formation d’apprentis doivent transmettre leur bilan pédagogique et financier à l’Administration. Ce document récapitule les activités de formation professionnelle de l'année écoulée. Il doit être renseigné avant le 30 avril.

Du 18 au 29 mars, sur 10 villes de la région Auvergne-Rhône-Alpes, les métiers prennent la route avec La Caravane des Métiers, en partenariat avec Auvergne-Rhône-Alpes Orientation.

Opco EP propose aux entreprises relevant de son champ de compétences de bénéficier du parcours de formation « Animateur Digital et Numérique » (ADN).

La collecte du numéro de Sécurité sociale, aussi appelé NIR pour Numéro d’Inscription au Répertoire national d’identification des personnes physiques, est obligatoire depuis le 17 février 2022 pour toute demande de prise en charge d’une formation auprès d’Opco EP.

Avec des actions de formation clés en main définies par votre branche professionnelle, trouvez réponse à vos besoins !

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Pour soutenir l’emploi dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), les entreprises bénéficient d’une aide financière lorsqu’elles recrutent des demandeurs d’emploi ou des jeunes suivis par une mission locale résidant dans ces quartiers. Découvrez les détails de cette mesure et comment en bénéficier.

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Le 30 janvier dernier, Opco EP a présenté ses vœux en Guyane en présence des membres de la Commission Paritaire Régionale. Un événement au cours duquel nous avons rappelé notre engagement en faveur du développement de la formation professionnelle et de l'apprentissage sur le territoire.

Découvrez comment le dispositif Ambassadeur de ma ville s’inscrit dans la dynamique « Action cœur de ville » portée par l’État, il booste le développement économique des centres-villes dans la région Hauts-de-France grâce à des formations adaptées.

Le 25 janvier dernier, Keni Piperol, le skipper du bateau Captain Alternance dont Opco EP est partenaire, a rencontré les apprentis du CFA de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat (CMA) à Saint-Claude, en Guadeloupe.

Opco EP, en partenariat avec l’Éducation Nationale, poursuit jusqu'en mars son Tour de Corse des collèges aux côtés des jeunes dans le cadre de la promotion des métiers accessibles via l’alternance !  

La réforme de la validation des acquis de l’expérience (VAE), initiée en 2022, entre en 2024 dans sa phase opérationnelle. Simplification, modernisation et sécurisation du dispositif : tels sont les objectifs de cette réforme qui doit permettre de tripler le nombre de personnes s’engageant dans cette démarche.

Depuis 2022, dans le cadre d’une convention de partenariat, l’Opco des Entreprises de proximité a mandaté le Carif-Oref Provence-Alpes-Côte d’Azur pour réaliser des diagnostics Emploi-Formation-Compétences au cœur de six territoires de la région.

Opco Ep est fier de présenter « Voyage au cœur de l’alternance », une bande dessinée pédagogique conçue pour guider les jeunes dans l’univers de l’alternance. Rédigée par les équipes d’Opco EP et dessinée par Luke Abougit, cette BD répond de manière ludique à toutes leurs interrogations.

Ouvert à toutes les entreprises, en priorité les TPE-PME, le FNE-Formation est une aide financière permettant d’accompagner la formation des salariés pour faire face aux transitions structurelles en cours et à venir. Les entreprises bénéficient d’une prise en charge des coûts de formation. Découvrez si vous êtes éligible à l’aide et les démarches précises à réaliser.

Découvrez les détails de l'annonce de Carole Grandjean et Olivier Dussopt sur le maintien de l'aide de 6 000 € pour le recrutement d'alternants en 2024. Une opportunité pour toutes les entreprises.

L’entretien professionnel concerne toute entreprise, quelle que soit sa taille, et tous salariés, indépendamment de leur contrat de travail ou leur ancienneté. Comprenez les enjeux, de la préparation et de la conduite de l’entretien grâce à deux guides dédiés aux entreprises et aux salariés. 

Le lundi 4 décembre 2023, Opco EP, en partenariat avec EcoCo2, organisait le dernier atelier de sensibilisation à la maîtrise l’énergie pour 2023.

Tuteurs et maîtres d’apprentissage sont les acteurs clés pour guider les apprentis ou les alternants dans leur parcours de formation. Le Hub de l’alternance, grâce à sa nouvelle page dédiée, vous offre tous les outils nécessaires pour vous aider à comprendre et vous lancer dans cette fonction.

Le mardi 5 décembre, Opco EP a organisé, en partenariat avec Eco CO2, un atelier de sensibilisation à la transition énergétique pour accompagner les entreprises vers une consommation d’énergie plus responsable.

Dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH 2023) Opco EP, en partenariat avec l'Agefiph, a organisé le 23 novembre, une session de sensibilisation au recrutement de personnes en situation de handicap.