En 2024, nous avons renforcé les liens avec nos bénéficiaires, accompagné leurs projets de formation et de développement des compétences. C’est avec cette même volonté de proximité que nous abordons cette nouvelle année, à leurs côtés.

Le Gouvernement devrait reconduire et ajuster par décret l’aide aux employeurs recrutant en apprentissage. Cette aide concernerait tous les contrats d’apprentissage, avec des montants variant selon la taille de l’entreprise.

Le Centre d’Études et de Recherches sur les Qualifications (Céreq), avec la contribution de Sophie Gonnard et Guillaume Laurent, collaborateurs du service Observation et Évaluation d’Opco EP, publie l’étude Les trajectoires d’insertion des jeunes dans les entreprises de proximité.

Dans un contexte où la transition écologique et énergétique devient un enjeu central pour les entreprises, Opco EP, en partenariat avec l’APEC et Eco CO2, a organisé le 10 décembre dernier un atelier de sensibilisation à la Réunion.

Opco EP s’engage activement pour la mobilité professionnelle des jeunes talents ultramarins. En collaboration avec la Chambre des Métiers et de l’Artisanat (CMA) de Guyane, le Lycée hôtelier François Rabelais et le Greta CFA HRA, Opco EP a soutenu un projet qui a permis à deux apprenties en pâtisserie guyanaises de suivre un parcours d’excellence à Lyon.

Opco EP renouvelle son soutien aux CFA en leur permettant d’acquérir du matériel à la pointe de la technologie, répondant aux besoins des entreprises et offrant ainsi aux apprentis les meilleures conditions de formation.

Avec 80% de ses apprenants en situation de handicap, le CFA LB développement œuvre, depuis 20 ans, pour l’intégration et la reconversion professionnelle de ce public dans des entreprises partenaires grâce aux dispositifs d’alternance. Découvrez le quotidien de cet acteur à travers le témoignage de Bruno Chognon, son directeur, et Erwin Yao, le responsable pédagogique.

Armelle Robert, Directrice du Développement des Compétences et du Réseau, revient sur les temps forts qui ont marqué le second semestre 2024, le bilan de l'alternance 2023, l'opération "1000 CFA" et l'évènement Worldskills. Découvrez son interview exclusive.

Opco EP et Transitions Pro Grand Est présentent une étude sur les transitions professionnelles dans les entreprises de proximité du Grand Est, soulignant les tendances de reconversion, les enjeux régionaux, et l'importance d'un accompagnement renforcé.

De novembre 2024 à mars 2025, Opco EP participe aux Nuits de l’Orientation aux côtés des CCI pour promouvoir l’alternance et les métiers de proximité auprès des jeunes, de leur famille, de leurs professeurs, mais aussi des personnes en reconversion professionnelle.

Dans le cadre d'un dispositif d’accompagnement des mutations pour les entreprises de proximité de Bourgogne Franche-Comté, Opco EP et le Conseil régional de Bourgogne Franche-Comté ont accompagné plus de 160 entreprises. Découvrez les résultats et le témoignage de la boulangerie Le Pain de l'Ours qui en a bénéficié.

Opco EP publie la 4ᵉ édition de son bilan annuel de l’alternance qui contient une analyse approfondie des données recueillies relatives aux contrats d’apprentissage et de professionnalisation dans les entreprises de son champ de compétences. Ce quatrième volet illustre notre capacité d’observation et positionne Opco EP en éclaireur des mutations de l’emploi.

SoltéA, la plateforme dédiée à la répartition du solde de la taxe d’apprentissage, est ouverte aux entreprises jusqu’au 25 octobre 2024. Vous pouvez encore désigner les établissements d'enseignement que vous souhaitez soutenir en leur affectant le solde de votre taxe d’apprentissage.

À l'occasion de la 11ᵉ édition des Journées Nationales d'Action contre l'Illettrisme, Opco EP et son partenaire l'Agence Nationale de Lutte contre l'Illettrisme (ANLCI) présentait, le 12 septembre dernier, le dispositif Clé'Action aux entreprises en Guadeloupe. Ce dispositif favorise le développement des savoirs de base des salariés. Les entreprises guadeloupéennes ont pu découvrir ces avantages et les critères de financements qui lui sont associés.

Lors de la Compétition WorldSkills Lyon 2024, Opco EP a valorisé les métiers de proximité, l’alternance et a soutenu 7 compétiteurs français. Avec 5 médailles obtenues et des milliers de jeunes inspirés, nous faisons le bilan de cet évènement incroyable. 

Découvrez la VAE inversée, un dispositif innovant couplé au contrat de professionnalisation, qui permet aux salariés ou aux nouveaux collaborateurs de faire valoir leurs expériences précédentes, d'acquérir de nouvelles compétences grâce à l’alternance et de valider des certifications reconnues. Cette démarche offre une solution concrète aux besoins de recrutements selon les secteurs d’activité.

Robin COUCHOUREL, compétiteur pour le métier « boulangerie », a découvert ce métier lors d’un stage au collège. Travailleur acharné et déterminé, il représentera la France lors de la Compétition mondiale des métiers WorldSkills Lyon 2024. Découvrez son parcours.

Marie LANGLAIS, compétitrice pour le métier « coiffure », est une jeune coiffeuse talentueuse qui a su surmonter les défis pour atteindre ses objectifs. Après un parcours remarquable, et de nombreuses médailles d’or ou d’excellence, elle s’apprête à représenter la France à la Compétition mondiale des métiers WorldSkills Lyon 2024. Découvrez son parcours et ses conseils.

Océane BELIN, compétitrice pour le métier « pâtisserie-confiserie », confie qu’elle aime pâtisser depuis son plus jeune âge. Aujourd'hui, cette passion la mène à représenter fièrement la France à la Compétition Mondiale des Métiers WorldSkills Lyon 2024. Découvrez son parcours et ses conseils.

Le décret n°2024-631 du 28 juin 2024 publié par le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités est entré en vigueur le 1er août 2024. Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation conclus à partir du 1er août 2024 sont soumis à un contrôle élargi et renforcé des opérateurs de compétences (OPCO).

Lola Rompillon, compétitrice pour le métier "soins esthétiques", a trouvé sa vocation dès le collège lors d'un stage en institut de beauté. Aujourd'hui, elle représente fièrement la France à la Compétition Mondiale des Métiers WorldSkills Lyon 2024 après avoir remporté plusieurs compétitions nationales. Cette jeune femme déterminée et engagée n’a qu’un seul objectif : la médaille d’or ! Découvrez son parcours et ses conseils.

Sarah BOUNE, compétitrice pour le métier “art floral”, a été inspirée par sa famille pour se lancer dans ce secteur. Ayant remporté le titre de Meilleure Apprentie de France en 2019, elle participe désormais à la Compétition Mondiale des Métiers WorldSkills Lyon 2024. Cette fleuriste née partage son parcours et ses conseils aux jeunes intéressés par ce métier, tout aussi créatif que passionnant.

Johan Beillevaire, un jeune compétiteur pour le métier “maintenance des matériels”, a grandi dans l'univers des machines agricoles grâce à l'entreprise familiale. Sa passion pour ce domaine l'a conduit à se présenter à la Compétition Mondiale des Métiers WorldSkills Lyon 2024. Avec une préparation intense et des projets ambitieux, Johan partage son expérience et ses conseils aux jeunes intéressés par ce métier.

Opco EP est fier d'annoncer son partenariat avec WorldSkills Lyon 2024, la 47e édition de la Compétition Mondiale des Métiers, qui se déroulera du 10 au 15 septembre 2024 à Lyon. Cet événement unique rassemblera des compétiteurs et des experts du monde entier pour célébrer l'excellence dans 59 métiers.

L’État poursuit son soutien aux entreprises en finançant la formation de leurs salariés pour faire face aux grandes transitions : écologiques, numériques, agricoles et alimentaires. En 2024, un nouveau domaine est ajouté : la transition démographique. Découvrez les thématiques éligibles et l’accompagnement proposé par Opco EP pour bénéficier de cette aide.

Lutter contre la précarité des alternants pour sécuriser les parcours de formation : tel était l’objectif des ateliers de partage de bonnes pratiques avec les CFA. De janvier à avril, 205 CFA se sont mobilisés lors des 20 ateliers organisés sur tout le territoire, dont 4 dans les DROM. Ils étaient animés en partenariat avec l’ARML et le réseau des Missions locales sur les territoires, au bénéfice final des entreprises et des jeunes.

Le GRETA-CFA de Corse-du-Sud, prestataire habilité agréé par la branche professionnelle des Cabinets médicaux, organise une promotion pour le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'assistant médical au second semestre 2024.