L'employeur d’un alternant est-il exonéré de charges sociales ?
Modifié le 06/01/2025
Le régime applicable aux charges sociales diffère selon que l’alternant est en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage.
Les entreprises peuvent bénéficier d’allégements de charges sociales patronales sur les bas salaires. Ces allégements s’appliquent aux salaires des alternants.
Plus d’informations sur le site de l’Urssaf.
Par ailleurs, les entreprises bénéficient d’une exonération spécifique de cotisations salariales sur le salaire des apprentis.
Pour connaître précisément les allégements et exonérations de charges sociales dont vous pouvez bénéficier sur les salaires de vos alternants, rapprochez-vous de votre comptable ou du gestionnaire de paie de votre entreprise.