Question Formation

Oui, si elle répond à la définition légale de l’action de formation professionnelle et s’inscrit dans les critères et priorités de l’opérateur de compétences (OPCO).

Une formation interne est une formation conçue et organisée par l’entreprise avec ses propres moyens (matériels et humains), au bénéfice de ses salariés.

Une telle action doit répondre aux critères de définition de l’action de formation : il doit s’agir d’un parcours pédagogique permettant d'atteindre un objectif professionnel.

Par ailleurs, pour pouvoir être prise en charge, l’action doit s’inscrire dans les critères et priorités déterminés par les branches professionnelles et par l’OPCO.

Consulter La formation interne.