Handicap
Se former
Vous avez été nommé référent handicap de votre entreprise et vous avez besoin de maîtriser les fondamentaux concernant l’emploi des personnes en situation de handicap et votre nouveau rôle ? L’Agefiph vous propose un parcours composé de modules distincts, mobilisables à votre rythme.
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S’informer
Le rôle du référent Handicap en vidéo
Pour donner des repères et aborder les différents aspects des missions du référent handicap telles que définies dans le référentiel national, 14 vidéos sont mises à disposition par le PRITH et l’Agefiph.
- Les 10 premières actions du référent handicap.
- Ce que vous devez impérativement savoir.
- Obligations dans l’accueil des personnes en situation de handicap.
- Accompagner la sensibilisation en interne.
- Accompagner l’équipe de direction.
- Améliorer les conditions d’accueil et de formation des apprentis.
- Avoir le réflexe handicap, détecter les situations.
- Réaliser le premier entretien pour identifier les besoins.
- Accompagner vers la reconnaissance du handicap.
- Sécuriser les parcours des apprentis.
- Repérer et mobiliser les acteurs spécialisés en Île-de-France.
- Travailler avec les acteurs du service public de l’emploi.
- Construire des liens avec l’Éducation nationale.
- Convaincre un employeur d’accueillir un apprenti.
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Majoration du coût contrat apprentissage handicap
Les réponses aux dix questions le plus fréquentes pour comprendre comment les CFA peuvent bénéficier de la majoration du coût contrat pour les apprentis en situation de handicap.
La lettre « Informations aux prestataires de formation »
Votre numéro de juillet 2021 consacrait son dossier au handicap : "Handicap et formation, des obligations et des opportunités."
Consulter la lettre
Témoignage
Accueillir un alternant en situation de handicap
Centre de ressources Agefiph
Retrouvez les documents de référence : guides, outils, études et statistiques, campagnes de communication, ainsi que plus de 500 témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.
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