Question Formation

Oui, les élèves et étudiants qui effectuent des stages ou des périodes de formation en milieu professionnel bénéficient de certains avantages collectifs accordés aux salariés de l’entreprise.

Ainsi, les stagiaires bénéficient, dans les mêmes conditions que les salariés :

• des protections et droits liés aux libertés individuelles et collectives ;
• d’une protection contre les harcèlements, moral et sexuel ;
• de droits à congés et autorisations d’absence (en cas de grossesse, de paternité ou d’adoption et, en dehors de ces motifs, lorsque la durée du stage est supérieure à 2 mois) ;
• de l’accès au restaurant d'entreprise ou de titres-restaurant ;
• de la prise en charge des frais de transport ;
• de l’accès aux activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique.

Par ailleurs, la présence du stagiaire dans l'organisme d'accueil suit les règles applicables aux salariés de l'organisme pour ce qui a trait :

• aux durées maximales quotidienne et hebdomadaire de présence ;
• à la présence de nuit ;
• au repos quotidien, au repos hebdomadaire et aux jours fériés.
• Pour cela, l'organisme d'accueil est tenu d’établir, selon tous moyens, un décompte des durées de présence des stagiaires.

 Enfin, il est interdit de confier au stagiaire des tâches dangereuses pour sa santé ou sa sécurité.