Question Formation

Oui, les contributions volontaires des entreprises peuvent être versées auprès de l’opérateur de compétences (OPCO) choisi par l’entreprise.

Toutefois, bien que les textes réglementaires ne l’interdisent pas, il est généralement préférable que les entreprises s'orientent vers l'OPCO correspondant à leur secteur d'activité afin de garantir une cohérence entre l’utilisation des ressources et les objectifs de formation professionnelle des salariés du secteur. En effet, les contributions volontaires ont pour objet le développement de la formation professionnelle continue : elles permettent à l’entreprise d’abonder le financement de projets de formation des salariés et/ou de bénéficier d’une offre de services proposée par l’OPCO.