Question Formation

Oui, si ces actions correspondent aux critères et priorités déterminées par l'Opérateur de compétences (OPCO).

Certaines actions de formation ont un caractère obligatoire, notamment dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité : l’entreprise doit les mettre en place pour ses salariés, afin de les protéger.

Les formations qui conditionnent l’exercice d’une activité ou d’une fonction en application d’une convention internationale ou de dispositions légales et réglementaires doivent par ailleurs être suivies pendant le temps de travail.

En fonction des critères et priorités déterminés par l’OPCO, ces actions peuvent être financées.