Critères de financement et prise en charge

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Votre sélection :

Critères de financement par dispositifs applicables en 2025

Les barèmes et priorités de financement sont proposés par la Section Paritaire Professionnelle de votre branche et validés par le Conseil d'administration d'Opco EP.
Ces critères peuvent évoluer en cours d’année.

Mise à jour : 27/03/2025

Plan de développement des compétences entreprises de moins de 50 salariés

Le plan de développement des compétences (PDC) regroupe l’ensemble des actions de formation à l’initiative de l’employeur au bénéfice de ses salariés.

Financement sur les fonds PDC dans la limite du plafond annuel

Dans la limite des fonds disponibles.

Actualisation des connaissances cœur de métier vétérinaires salariés et auxiliaires vétérinaires

Durée maximale de prise en charge : 35 h
Coût pédagogique : 40 € HT/h
Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
- Frais annexes : oui
- Frais de salaire : 12 € HT/h

Formations transverses

Consulter la liste des formations

Administratifs - Secrétariat
Bureautique - Informatique - Logiciels professionnels
Communication, Comptabilité - Gestion
Ressources Humaines
Management, Hygiène, Qualité
Environnement, Accueil

Durée maximale de prise en charge : 14 h
Coût pédagogique : 40 € HT/h
Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
- Frais annexes : oui
- Frais de salaire : 12 € HT/h

Transition écologique et énergétique

Durée maximale de prise en charge : 21 h
Coût pédagogique : 30 € HT/h
Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
- Frais annexes : oui
- Frais de salaire : 12 € HT/h

Anglais professionnel

Durée maximale de prise en charge : 50 h
Coût pédagogique : 60 € HT/h
Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
- Frais annexes : oui
- Frais de salaire : 12 € HT/h

Secourisme, AFGSU, SSIAP

Durée maximale de prise en charge : 21 h
Coût pédagogique : 25 € HT/h
Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
- Frais annexes : oui
- Frais de salaire : 12 € HT/h

Bilan de compétences

Durée maximale de prise en charge : 24 h
Coût pédagogique : 85 € HT/h
Frais annexes : non
Frais de salaire : non

Financement sur les fonds PDC hors plafond annuel

Dans la limite des fonds disponibles.

Formations spécifiques métiers

Blocs CQP cœur de métier*, Module issus des blocs CQP cœur de métier*, Ateliers pratiques**, Accompagnement CQP cœur de métier, Module de formation réglementaires en radioprotection, Module de formation préalable à l’obtention de l’habilitation sanitaire

CQP cœur de métier*

CQP Conseiller clientèle vétérinaire :
- Bloc 1 : Image professionnelle
- Bloc 2 : Suivi de la relation client
- Bloc 3 : Ventes et services
CQP Auxiliaire conseil en comportement et bien-être animal :
- Bloc 1 : Suivi comportemental du chat
- Bloc 2 : Suivi comportemental du chien
- Bloc 3 : Thérapie Comportementale
CQP Technicien en soins vétérinaires
- Bloc 1 : Hospitalisation
- Bloc 2 : Assistance en chirurgie et anesthésie
- Bloc 3 : Examens biologiques et imagerie
CQP Animation et conduite des équipes en ESV

Ateliers pratiques**

Chat - accueil, accompagnement, contention
Approche et manipulation des NAC
Soins aux hospitalisés
Assistance à l’anesthésie - réanimation
Physiothérapie en hospitalisation

Durée maximale de prise en charge : 120 h
Coût pédagogique : 60 € HT/h
Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
- Frais annexes : oui
- Frais de salaire : 12 € HT/h

Formations longues hors Pro-A (y compris CES, CEAV, DE)

Durée maximale de prise en charge : 600 h
Coût pédagogique : 20 € HT/h
Frais annexes : non
Frais de salaire : non

Accompagnement VAE

Coût pédagogique : 40 € /h dans la limite de 48h
Frais annexes : non
Frais de salaire : non

Financement sur les fonds conventionnels dans la limite du plafond annuel

Ces fonds conventionnels prennent le relais en cas de rupture des fonds PDC
Dans la limite des fonds disponibles.

Actualisation des connaissances cœur de métier vétérinaires salariés et auxiliaires vétérinaires

Durée maximale de prise en charge : 35 h
Coût pédagogique : 40 € HT/h
Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
- Frais annexes : oui
- Frais de salaire : 12 € HT/h

Financement sur les fonds conventionnels hors plafond annuel

Ces fonds conventionnels prennent le relais en cas de rupture des fonds PDC
Dans la limite des fonds disponibles.

Formations spécifiques métiers

CQP cœur de métier*

CQP Conseiller clientèle vétérinaire :
- Bloc 1 : Image professionnelle
- Bloc 2 : Suivi de la relation client
- Bloc 3 : Ventes et services
CQP Auxiliaire conseil en comportement et bien-être animal :
- Bloc 1 : Suivi comportemental du chat
- Bloc 2 : Suivi comportemental du chien
- Bloc 3 : Thérapie Comportementale
CQP Technicien en soins vétérinaires
- Bloc 1 : Hospitalisation
- Bloc 2 : Assistance en chirurgie et anesthésie
- Bloc 3 : Examens biologiques et imagerie
CQP Animation et conduite des équipes en ESV

Ateliers pratiques**

Chat - accueil, accompagnement, contention
Approche et manipulation des NAC
Soins aux hospitalisés
Assistance à l’anesthésie - réanimation
Physiothérapie en hospitalisation

Durée maximale de prise en charge : 120 h
Coût pédagogique : 60 € HT/h
Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement :
- Frais annexes : oui
- Frais de salaire : 12 € HT/h

Formations longues hors Pro-A (y compris CES, CEAV, DE)

Durée maximale de prise en charge : 600 h
Coût pédagogique : 20 € HT/h
Frais annexes : non
Frais de salaire : non

Accompagnement VAE

Coût pédagogique : 40 € /h dans la limite de 48h
Frais annexes : non
Frais de salaire : non

À noter

Plafonds de financement annuel (plafond mixte : PDC + conventionnel) pour les formations individuelles de courte durée :
- 7 500 € pour les entreprises de moins de 11 salariés,
- 15 000 € pour les entreprises de 11 à 49 salariés.
  Tous postes de frais confondus.
Durée des actions de formation : supérieure ou égale à 4 heures
Les conférences lors de congrès ou salon ne sont pas pris en charge
Pas de prise en charge ayant lieu en soirée (après 19h), le dimanche ou les jours fériés.

Vous êtes une entreprise implantée dans les Départements et Régions d’Outre-Mer ?

Financement réservé aux entreprises situées dans les régions Guadeloupe, Guyane, Martinique ou Réunion et dans la limite des fonds disponibles.
Financement entrant dans le cadre des actions relevant du Plan de Développement des Compétences (PDC).

Spécificités entreprises des DROM

Financement complémentaire du plan de développement des compétences entreprises de moins de 50 salariés

Financement complémentaire de +15 % appliqué aux critères de prise en charge du plan de développement des compétences pour les entreprises de moins de 50 salariés définis par les branches (coût pédagogique uniquement et sans modifier les conditions des branches) dans la limite du coût pédagogique réel.
Ce complément s’applique sous réserve de la mobilisation des fonds de la branche sur l’action.

Frais de déplacement inter-DROM et vers l’hexagone entreprises de moins de 50 salariés

Dans le cadre des formations des salariés au titre du plan de développement des compétences pour les entreprises de moins de 50 salariés : prise en charge des frais de déplacement inter-DROM et vers l’hexagone, ainsi que des frais annexes du stagiaire si la formation n’est pas proposée sur le territoire dans la limite d’un aller-retour pour un seul salarié par année civile et par entreprise selon les barèmes suivants :

nuitée : 112 € HT pour Paris, grandes métropoles et DROM ou 96 € HT pour la province, petit déjeuner inclus sur le même justificatif (sur la base des jours effectifs de formation + 2 nuits : 1 avant et 1 après la formation)
repas : 19 € HT
billet d’avion : plafond de 1 300 € HT aller/retour, en classe économique aux coûts réels supportés par l’entreprise (justificatif à fournir)

Afin d’accompagner les besoins de formation pour plusieurs salariés ou plusieurs déplacements pour un même stagiaire, lorsque cette demande est justifiée par une obligation de formation liée à une habilitation/accréditation ou au passage de l’examen (toujours si la formation ou le passage de l’examen n’est pas possible sur le territoire), l’entreprise pourra, à titre exceptionnel, solliciter le financement pour plusieurs collaborateurs ou plusieurs déplacements pour un même collaborateur.

Plus d'informations sur le plan de développement des compétences

Bilan de compétences

Financement

Dans la limite des fonds disponibles

Taux de prise en charge : dans la limite de 85 €/h
Durée : maximum 24h

Développement des compétences entreprises de 50 salariés et plus

Les actions peuvent être financées uniquement sur les fonds conventionnels de votre branche professionnelle.

Votre entreprise pourrait bénéficier d’un cofinancement externe pour soutenir l’emploi, le développement et le maintien des compétences vos salariés.
Renseignez-vous auprès de votre conseiller de proximité.

Plus d'informations sur les cofinancements

Financement sur les fonds conventionnels dans la limite du plafond annuel

Dans la limite des fonds disponibles.

Actualisation des connaissances cœur de métier vétérinaires salariés et auxiliaires vétérinaires

Durée maximale de prise en charge : 35 h
Coût pédagogique : 40 € HT/h

Formations transverses

Consulter la liste des formations

Administratifs - Secrétariat
Bureautique - Informatique - Logiciels professionnels
Communication, Comptabilité - Gestion
Ressources Humaines
Management, Hygiène, Qualité
Environnement, Accueil

Durée maximale de prise en charge : 14 h
Coût pédagogique : 40 € HT/h

Transition écologique et énergétique

Durée maximale de prise en charge : 21 h
Coût pédagogique : 30 € HT/h

Anglais professionnel

Durée maximale de prise en charge : 50 h
Coût pédagogique : 60 € HT/h

Secourisme, AFGSU, SSIAP

Durée maximale de prise en charge : 21 h
Coût pédagogique : 25 € HT/h

Bilan de compétences

Durée maximale de prise en charge : 24 h
Coût pédagogique : 85 € HT/h

Financement sur les fonds conventionnels hors plafond annuel

Dans la limite des fonds disponibles.

Formations spécifiques métiers

CQP cœur de métier*

CQP Conseiller clientèle vétérinaire :
- Bloc 1 : Image professionnelle
- Bloc 2 : Suivi de la relation client
- Bloc 3 : Ventes et services
CQP Auxiliaire conseil en comportement et bien-être animal :
- Bloc 1 : Suivi comportemental du chat
- Bloc 2 : Suivi comportemental du chien
- Bloc 3 : Thérapie Comportementale
CQP Technicien en soins vétérinaires
- Bloc 1 : Hospitalisation
- Bloc 2 : Assistance en chirurgie et anesthésie
- Bloc 3 : Examens biologiques et imagerie
CQP Animation et conduite des équipes en ESV

Ateliers pratiques**

Chat - accueil, accompagnement, contention
Approche et manipulation des NAC
Soins aux hospitalisés
Assistance à l’anesthésie - réanimation
Physiothérapie en hospitalisation

Durée maximale de prise en charge : 120 h
Coût pédagogique : 60 € HT/h

Formations longues hors Pro-A (y compris CES, CEAV, DE)

Durée maximale de prise en charge : 600 h
Coût pédagogique : 20 € HT/h

Accompagnement VAE

Coût pédagogique : 40 €/h dans la limite de 48h

À noter

Plafond de financement annuel pour les formations individuelles de courte durée :
- 15 000 € pour les entreprises de 50 salariés et plus

Tous postes de frais confondus.

Durée des actions de formation : supérieure ou égale à 4 heures
Pas de prise en charge ayant lieu en soirée (après 19h), le dimanche ou les jours fériés.
Les conférences lors de congrès ou salon ne sont pas pris en charge

Plus d'informations sur le plan de développement des compétences

Contrat d’apprentissage

Financement du contrat

Financement sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche professionnelle ou la Commissions paritaires nationales de l’emploi (CPNE) et validé par France compétences.

Consulter le niveau de prise en charge sur le site de France compétences

Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés : majoration à hauteur de majoration à hauteur de 4 000 € maximum par an sur demande expresse du CFA.

Frais annexes

Restauration : 3 € / repas
Hébergement : 6 € / nuit
1^er équipement : dans la limite de 500 € sur facturation du CFA.

Mobilité européenne ou internationale

Lorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP.

Plus d'informations sur le contrat d’apprentissage

Contrat de professionnalisation

Financement du contrat

La durée maximale de prise en charge est liée au référentiel du programme de formation pour les actions ci-dessous

Titre d'Auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire (ASV)

Taux de prise en charge : 12 €/h

CQP « Conseiller en clientèle vétérinaire » (CCV)

Coût pédagogique : 9,15 €/h

CQP « Technicien en soins vétérinaires » (TSV)

Coût pédagogique : 9,15 €/h

CQP Auxiliaire en comportement et bien-être animal (ACC)

Coût pédagogique : 9,15 €/h

Contrat renforcé (publics prioritaires)

Coût pédagogique : 15 €/h

À noter

Organisme de formation agréé à ce jour par la CPNEFP des cabinets et cliniques vétérinaires pour les CQP métier (sous réserve que l’organisme de formation dispose d’une certification Qualiopi) : APFORM

Durée du contrat

Entre 6 et 12 mois, jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires.

Décision de votre branche professionnelle

Jusqu’à 24 mois maximum pour le titre Auxiliaire spécialisé vétérinaire (ASV).

Durée de la formation

Entre 15 % et 25 % de la durée du contrat, sans être inférieure à 150 heures.

Rémunérations minimales

Titulaire d'un CAP, BEP, BAC général

< 21 ans
- 55% du SMIC
21-25 ans
- 70% du SMIC
26 ans et plus
- 85% du salaire conventionnel sans pouvoir être inférieur à 100% du SMIC

Titulaire d'un BAC professionnel, technologique ou plus

< 21 ans
- 65% du SMIC
21-25 ans
- 80% du SMIC
26 ans et plus
- 85% du salaire conventionnel sans pouvoir être inférieur à 100% du SMIC

Qualification au moins égale à un diplôme de niveau 5 (DEUG, BTS, DUT, DEUST) ou équivalent (Dispositions UNAPL de l’accord du 25/06/15)

< 21 ans
- 90% du SMIC
21-25 ans
- 90% du SMIC
26 ans et plus
- 85% du salaire conventionnel sans pouvoir être inférieur à 100% du SMIC

Mobilité européenne ou internationale

Lorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP.

Plus d'informations sur le contrat de professionnalisation

Pro-A Reconversion ou promotion par l'alternance

Dans l’attente de l’extension d’un accord Pro-A pour votre branche professionnelle, le dispositif ne peut pas être mobilisé excepté pour la mise en place d'un parcours relatif au socle de connaissances et de compétences (CLéA et CLéA numérique).

Financement de la Pro-A

9,15 € HT/h dans la limite de 3 000€.

Durée de la Pro-A

Aucune durée minimale ou maximale n’est applicable aux actions d’acquisition du socle de connaissance et de compétences (CLéA et CLéA numérique).

Plus d'informations sur la Pro-A

Tutorat et maitre d’apprentissage

Financement

Dans la limite des fonds disponibles

Tutorat - dans le cadre du contrat de professionnalisation

Formation tuteur

Durée de prise en charge : 40 h maximum
Taux de prise en charge : 15 € HT/h

Aide à la fonction tutorale

Durée de prise en charge : 6 mois maximum
Taux de prise en charge : 230 € HT/mois

Maître d'apprentissage - dans le cadre du contrat d'apprentissage

Formation maître d'apprentissage

Durée de prise en charge : 40 h maximum
Taux de prise en charge : 15 € HT/h

Aide à la fonction de maître d'apprentissage

Durée de prise en charge : 6 mois maximum
Taux de prise en charge : 230 € HT/mois

Préparation opérationnelle à l’emploi (POE)

POE individuelle

Consulter la page du dispositif

POE collective

Consulter la page du dispositif

Barèmes de remboursement des frais annexes

Barèmes de remboursement des frais annexes pour les stagiaires de la formation :

Nuitée : 112 € pour Paris, grandes métropoles et DROM ou 96 € pour la Province
Repas : 19 €
Transport : 0,32 €/km

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