Critères de financement

Le plan de développement des compétences regroupe l’ensemble des actions de formation à l’initiative de l’employeur au bénéfice de ses salariés.

Votre entreprise pourrait bénéficier d’un cofinancement externe pour soutenir l’emploi, le développement et le maintien des compétences vos salariés.
Renseignez-vous auprès de votre conseiller de proximité.

Financement

Dans la limite des fonds disponibles.

Les frais annexes ainsi que les frais de salaires ne sont pas pris en charge.

Les CQP figurant dans la partie des « dispositifs de la branche Imprimerie » sont financés uniquement sur les fonds conventionnels mutualisés.

Formations techniques cœur de métier (prépresse, impression, finition, management commercial)

• Coût pédagogique : 85 € HT/h

Autres formations (Langues, bureautique...)

• Coût pédagogique : 50 € HT/h

Formations obligatoires

• Coût pédagogique : 30 € HT/h

Transition écologique et énergétique

• Coût pédagogique : 30 € HT/h

Budget annuel (plafond) : 5 000 €

Vous êtes une entreprise implantée dans les Départements et Régions d’Outre-Mer ?

Financement réservé aux entreprises situées dans les régions Guadeloupe, Guyane, Martinique ou Réunion et dans la limite des fonds disponibles.
Financement entrant dans le cadre des actions relevant du Plan de Développement des Compétences (PDC).

Spécificités entreprises des DROM

Financement complémentaire du plan de développement des compétences entreprises de moins de 50 salariés

Financement complémentaire de +15 % appliqué aux critères de prise en charge du plan de développement des compétences pour les entreprises de moins de 50 salariés définis par les branches (coût pédagogique uniquement et sans modifier les conditions des branches) dans la limite du coût pédagogique réel.
Ce complément s’applique sous réserve de la mobilisation des fonds de la branche sur l’action.

Frais de déplacement inter-DROM et vers l’hexagone entreprises de moins de 50 salariés

Dans le cadre des formations des salariés au titre du plan de développement des compétences pour les entreprises de moins de 50 salariés : prise en charge des frais de déplacement inter-DROM et vers l’hexagone, ainsi que des frais annexes du stagiaire si la formation n’est pas proposée sur le territoire dans la limite d’un aller-retour pour un seul salarié par année civile et par entreprise selon les barèmes suivants :

• nuitée : 112 € HT pour Paris, grandes métropoles et DROM ou 96 € HT pour la province, petit déjeuner inclus sur le même justificatif (sur la base des jours effectifs de formation + 2 nuits : 1 avant et 1 après la formation)
• repas : 19 € HT
• billet d’avion : plafond de 1 300 € HT aller/retour, en classe économique aux coûts réels supportés par l’entreprise (justificatif à fournir)

Afin d’accompagner les besoins de formation pour plusieurs salariés ou plusieurs déplacements pour un même stagiaire, lorsque cette demande est justifiée par une obligation de formation liée à une habilitation/accréditation ou au passage de l’examen (toujours si la formation ou le passage de l’examen n’est pas possible sur le territoire), l’entreprise pourra, à titre exceptionnel, solliciter le financement pour plusieurs collaborateurs ou plusieurs déplacements pour un même collaborateur.

Plus d'informations sur le plan de développement des compétences

Les actions peuvent être financées uniquement sur les fonds conventionnels de votre branche professionnelle (soumis au barème).

Votre entreprise pourrait bénéficier d’un cofinancement externe pour soutenir l’emploi, le développement et le maintien des compétences vos salariés. 
Renseignez-vous auprès de votre conseiller de proximité.

Plus d'informations sur les cofinancements

Financement

Dans la limite des fonds disponibles. 

Les frais annexes ainsi que les frais de salaires ne sont pas pris en charge.

Les CQP figurant dans la partie des « dispositifs de la branche Imprimerie » sont financés uniquement sur les fonds conventionnels mutualisés.

Formations techniques cœur de métier (prépresse, impression, finition, management commercial)

• Coût pédagogique : 85 € HT/h

Autres formations (Langues, bureautique...)

• Coût pédagogique : 50 € HT/h

Formations obligatoires

• Coût pédagogique : 30 € HT/h

Transition écologique et énergétique

• Coût pédagogique : 30 € HT/h

Budget annuel (plafond) : 5 000 € 

En complément des financements disponibles au titre du plan de développement des compétences et de la contribution conventionnelle formation, La CPNEFPIIG souhaite accompagner les projets de formation des entreprises. À ce titre en fonction des priorités de branche, elle encourage la mise en œuvre d’actions de formation prioritaires en réservant des moyens dédiés.

Conditions d'éligibilité

Les conditions d’éligibilité sont vérifiées par le service administratif, au moment où l’organisme de formation ou l’entreprise saisit sa demande de prise en charge en ligne accompagnée des pièces justificatives (programme et convention de formation).

Ces actions prioritaires sont financées sur l’enveloppe conventionnelle mutualisée gérée par la branche. Il n’y a pas d’imputation sur les financements Plan de développement des compétences (PDC) ni sur la contribution conventionnelle formation de l’entreprise.

Thématiques 

MANAGEMENT - RH

1. Maître d'apprentissage
2. Manager de proximité
3. Recruter, encadrer, transmettre des compétences
4. Fondamentaux d'un plan de communication efficace
5. Conduite du changement de l'IA auprès de ses collaborateurs

AMELIORATION DU PROCESSUS DE PRODUCTION

1. Accompagnement à l'amélioration des processus de production

COMMERCIAL

1. Le dossier de fabrication
2. La constitution du devis et l'exploitation de la data
3. Réduire ses coûts de production - Devis dans les IG
4. Commercial, marketing - Accompagner, structurer sa démarche commerciale
5. Prospecter et vendre grâce aux réseaux sociaux et IA

PREPRESSE DES INDUSTRIES GRAPHIQUES

1. Découverte de la chaine graphique
2. Calibrage prépresse
3. Pratique de la gestion de la couleur et des épreuvages en prépresse.
4. Contrôle et correction des fichiers pdf
5. Rédaction documents normalisés, audit interne couleur

IMPRESSION

1. Technologie d'impression tous procédés
2. Colorimétrie appliquée aux procédés d’impression
3. Caractérisation de la presse

FAÇONNAGE

1. Pratique du massicot
2. Conduire une plieuse, plieuse-colleuse
3. La presse de découpe à plat
4. Réaliser la dorure gaufrage
5. Conduire assembleuse-encarteuse piqueuse -chaine de brochage et de reliure -couverturière
6. Perfectionnement pelliculeuse

ENVIRONNEMENT

1. Accompagner son client avec l’écoconception
2. Approche carbone - calculateur européen Climatecalc
3. Environnement, mettre en oeuvre une chaîne de contrôle PEFC FSC
4. Règlementation site en environnement et labélisation IMPRIM'VERT

Financement 

Dans la limite des fonds disponibles. 

• Coût pédagogique : 85 € HT/h
• Frais annexes : non
• Frais de salaire : non

Budget annuel (plafond) : 4 000 €

RSE PRINTETHIC

Développé par la branche, le label Print'Ethic est un label RSE dédié aux acteurs des industries graphiques. La RSE ou responsabilité sociétale des entreprises regroupe l'ensemble des pratiques mises en place par les entreprises dans le but de respecter les principes du développement durable (social, environnemental et économique). Le label Print'Ethic identifie les 12 enjeux prioritaires pour le secteur afin de construire une stratégie collective.

Accessible à toutes les entreprises des industries graphiques, le label est divisé en quatre niveaux, en fonction du nombre d'enjeux abordés par l'entreprise, avec l'obligation de monter d'un niveau tous les trois ans.
 

Financement

Dans la limite des fonds disponibles. 

Formation initiale du référent Print-Ethic

• Durée : 36 heures réparties sur 9 jours
• Coût pédagogique : pris en charge à 100 % (hors plafond sur les fonds conventionnels)
• Frais annexes : oui
• Frais de salaire : non
• Limité à une action par an

Pour toute information sur les modalités de mise en œuvre veuillez contacter le support.

Concernant le programme et vos remontées de besoin veuillez contactez Calix Conseil.

OUJ’ENSUIS - Outil d’évaluation des connaissances et compétences

La plateforme d’évaluation, Oùj’ensuis, a été développée en partenariat avec les acteurs « emploi formation » des industries graphiques.
En autoformation ou accompagnés par un organisme de formation partenaire, les salariés, demandeurs d’emploi, etc., peuvent désormais :

• faire le point sur leurs connaissances et savoir-faire dans les domaines techniques (prépresse, impression, façonnage, devis/fabrication, etc.) et transversaux (communication, relation client, etc.) ;
• identifier des besoins de formation ;
• s’entraîner avant, pendant ou après la formation pour ancrer leurs connaissances ;
• préparer un ou plusieurs blocs de compétences d’un CQP de la branche ;
• évaluer la progression du stagiaire en début et fin de session lors d'une action de formation.

Financement

Dans la limite des fonds disponibles. 

Outil d'évaluation OUJ'ENSUIS

• Hors plafond 
• Coût pédagogique : 600 € par évaluation (2 évaluations maximum par stagiaire et par action de formation)
• Frais annexes : non
• Frais de salaire : non

Pro CQP

La branche imprimerie souhaite encourager les cursus de formation amenant les salariés des entreprises, à un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu par la branche et/ou aux blocs de compétences qui les constituent.
Dans ce cadre la branche créé le dispositif de branche PRO CQP  qui est financé par les fonds conventionnels mutualisés formation dans la limite des fonds disponibles.

Financement

Dans la limite des fonds disponibles.

Les frais de salaire et les frais annexes ne sont pas pris en charge

Groupe 1 : Prise en charge 50 € HT/h dans la limite de 150 heures. 

1. CQP Technico-commercial des industries graphiques
2. CQP Fabricant deviseur 

Groupe 2 : Prise en charge 85 € HT/h dans la limite de 150 heures. 

1. CQP Concepteur réalisateur graphique 
2. CQP Technicien prépresse 
3. CQP Conducteur de presse numérique 
4. CQP Conducteur de machine à exploitation complexe offset feuilles
5. CQP Conducteur de rotative d’exploitation simple offset continu
6. CQP Conducteur de machine à imprimer d’exploitation complexe flexographie
7. CQP Conducteur de machine à imprimer d’exploitation complexe héliogravure emballage
8. CQP Massicotier
9. CQP Conducteur de plieuse
10. CQP Conducteur de chaîne de brochage
11. CQP Conducteur d’encarteuse piqueuse
12. CQP Conducteur de chaîne de reliure
13. CQP Conducteur en sérigraphie
14. CQP Imprimeur numérique grand format
15. CQP Médiapplicateur

AFEST

L’AFEST est définie comme un parcours pédagogique permettant l’atteinte d’un objectif professionnel (développement des compétences et/ou de la qualification).

Cette action de formation peut se dérouler en présentiel, en tout ou partie à distance ou en situation de travail.

L’AFEST a la particularité d’utiliser le travail comme « matériel » (ou support) de formation.

La mise en œuvre d’une AFEST comprend :

• l’analyse de l’activité de travail pour le cas échéant, l’adapter à des fins pédagogiques ;
• la désignation préalable d’un formateur pouvant exercer une fonction tutorale ;
• la mise en place de phases « réflexives », distinctes des mises en situation de travail et destinées à utiliser à des fins pédagogiques les enseignements tirés de la situation de travail. Elles permettent d’observer et d’analyser les écarts entre les attendus, les réalisations et les acquis de chaque mise en situation, afin de consolider et expliciter les apprentissages ;
• des évaluations spécifiques des acquis de la formation qui jalonnent ou concluent l’action.

Financement

Dans la limite des fonds disponibles. 

AFEST

• Hors plafond 
• Coût pédagogique : 240 € par stagiaire
• Frais annexes : non
• Frais de salaire : non

Accompagnement externe AFEST

• Hors plafond 
• Coût pédagogique : 2 400 €
• Frais annexes : non
• Frais de salaire : non

Financement du contrat

Financement sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche professionnelle ou la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) et validé par France compétences.

Consulter le niveau de prise en charge sur le site de France compétences

Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés : majoration à hauteur de majoration à hauteur de 4 000 € maximum par an sur demande expresse du CFA. 

Frais annexes

• Restauration :  3 € / repas 
• Hébergement : 6 € / nuit
• 1^er équipement : dans la limite de 500 € sur facturation du CFA.

Mobilité européenne ou internationale

Lorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP.

Plus d'informations sur le contrat d’apprentissage

Financement du contrat

CQP complet (groupe 1)

Concepteur Réalisateur Graphique - Technicien prépresse - Technico-commercial - Fabricant-deviseur

• Taux de prise en charge : 50 € HT/h

CQP complet (groupe 2) 

Conducteur offset complexe - Conducteur offset continu - Conducteur flexographie - Conducteur héliogravure - Conducteur presse numérique - Massicotier - Conducteur plieuse - Encarteuse piqueuse - Chaine de brochage - Chaine de reliure industrielle - Conducteur en sérigraphie - Imprimeur numérique grand format - Médiapplicateur -Conducteur mise sous film

• Taux de prise en charge : 85 € HT/h

Autres actions hors CQP inférieures ou égales à 12 mois

• Taux de prise en charge : 15 € HT/h

Autres actions hors CQP comprises entre 12 et 24 mois

• Taux de prise en charge : 9,15 € HT/h

Autres actions hors CQP pour les publics prioritaires

• Taux de prise en charge : 15 € HT/h

Durée du contrat

Entre 6 et 12 mois, jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires.

Décision de votre branche professionnelle

Jusqu’à 24 mois pour :

• des jeunes sortis du système éducatif sans qualification professionnelle et dont le parcours antérieur nécessite une remise à niveau ;
• préparer les CQP de la branche imprimerie et industries graphiques ;
• préparer l'obtention d'un diplôme de l'Éducation nationale ou d'un titre délivré par le ministère du travail.

Durée de la formation

Décision de votre branche professionnelle

La durée de la formation équivaut au moins à 25 % de la durée totale du contrat, sans pouvoir être inférieure à 150 heures.

Rémunération

La rémunération des salariés en contrat de professionnalisation est déterminée par la branche selon les dispositions suivantes :

Titulaire d'un CAP, BEP, BAC général

• < 21 ans

65 % du SMC ou du SMIC si plus avantageux

• 21-25 ans

80 % du SMC ou du SMIC si plus avantageux

• 26 ans et plus

85 % du SMC sans pouvoir être inférieur à 100 % du SMIC

Titulaire d'un BAC professionnel, technologique, ou plus

• < 21 ans

75 % du SMC ou du SMIC si plus avantageux

• 21-25 ans

90 % du SMC ou du SMIC si plus avantageux

• 26 ans et plus

85 % du SMC sans pouvoir être inférieur à 100 % du SMIC

Mobilité européenne ou internationale

Lorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP.

Plus d'informations sur le contrat de professionnalisation

Financement de la Pro-A

• 9,15 € HT de l’heure dans la limite de 3 000 € (coûts pédagogiques, salaires et frais annexes)

Durée de la Pro-A

Entre 6 et 12 mois, jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires.

Durée de la formation  Pro-A

Entre 15 % et 25 % de la durée totale de la Pro-A, sans pouvoir être inférieure à 150 heures.

Formation en dehors du travail

Dans la limite de 30 heures par an et par salarié ou dans la limite de 2 % pour les salariés en forfait jours.

Liste des certifications professionnelles éligibles à la Pro-A

L’ensemble des certifications, ci-dessous, sont éligibles au dispositif Pro-A, sous réserve de leur inscription active au RNCP.

CQPI Animateur d'équipe

• Code RNCP : 38453

CQPI Agent logistique

• Code RNCP : 38898

CAP sérigraphie

• Code RNCP : 38411

CAP signalétique et décor graphique

• Code RNCP : 37305

Bac pro Façonnage de Produits Imprimés - Routage

• Code RNCP : 38422

Bac pro - Maintenance des Systèmes de Production Connectés

• Code RNCP : 35698

BAC Pro - Réalisation de Produits Imprimés et Plurimédia (RPIP) option A Productions graphiques/option B productions imprimées

• Code RNCP : 38567

Titre professionnel Préparateur de commandes

• Code RNCP : 34860

Titre professionnel agent magasinier

• RNCP38551

Socle de connaissances et de compétences professionnelles - Certificat CLéA

• RS5080 / 7003

Socle de connaissances et de compétences professionnelles - Certificat CléA numérique

• RS5616

Plus d'informations sur la Pro-A

Financement

Dans la limite des fonds disponibles

Tutorat - dans le cadre du contrat de professionnalisation

Formation tuteur

• Durée de prise en charge : 40 h maximum
• Taux de prise en charge : 15 € HT/h

Maître d'apprentissage - dans le cadre du contrat d'apprentissage

Formation maitre d’apprentissage

• Durée de prise en charge : 40 h maximum
• Taux de prise en charge : 15 € HT/h

POE individuelle

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POE collective

Consulter la page du dispositif

Le financement de la POEC est assuré par l’OPCO et France Travail. 

Il est co-financé par la branche sur la base de 25 €/h dans la limite de 140 heures (enveloppe conventionnelle mutualisée imprimerie).

Barèmes de remboursement des frais annexes pour les stagiaires de la formation

• Nuitée : 112 € pour Paris, grandes métropoles et DROM ou 96 € pour la Province
• Repas : 19 €
• Transport : 0,32 €/km