Critères de financement par dispositifs applicables en 2024
Les barèmes et priorités de financement sont proposés par la Section Paritaire Professionnelle de votre branche et validés par le Conseil d'administration d'Opco EP.
Ces critères peuvent évoluer en cours d’année.
Mise à jour : 30/10/2024
Plan de développement des compétences entreprises de moins de 50 salariés |
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Le plan de développement des compétences regroupe l’ensemble des actions de formation à l’initiative de l’employeur au bénéfice de ses salariés. FinancementDans la limite des fonds disponibles.
Formations agréées CPNE (catalogue)
Autres formations
Formations en lien avec la transition écologique, énergétique et à la mise en place RSE Consulter la liste des formations
La liste d’exemple reste non-limitative.
AFEST
Accompagnement externe AFEST
Choix des prestatairesLes actions peuvent être réalisées par un organisme de formation externe dûment déclaré ou en interne (pour les entreprises plus de 11 salariés uniquement), avec les ressources de l’entreprise (salariés formateurs…). Limite de financementDans la limite des fonds disponibles, les montants ne sont pas réservés.
Vous êtes une entreprise implantée dans les Départements et Régions d’Outre-Mer ? Vous relevez de l'Opco EP mais la convention collective n'étant pas applicable sur ces territoires, consultez les critères interprofessionnels.
Plus d'informations sur le plan de développement des compétences |
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Bilan de compétences |
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FinancementDans la limite des fonds disponibles.
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Accompagnement VAE |
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Une action de VAE est prise en charge à la condition que le salarié engagé dans la démarche bénéficie d’un dispositif d’accompagnement.
FinancementDans la limite des fonds disponibles.
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Frais de jury |
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FinancementDans la limite des fonds disponibles.
Prise en charge des frais au réel sur le PDC puis la conventionnelle (hors plafonds) pour les jurys d’examen CQP inscrits ou non au RNCP dans la limite des barèmes suivants :
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Développement des compétences entreprises de 50 salariés et plus |
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Les actions peuvent être financées uniquement sur les fonds conventionnels de votre branche professionnelle. Votre entreprise pourrait bénéficier d’un cofinancement externe pour soutenir l’emploi, le développement et le maintien des compétences vos salariés. Renseignez-vous auprès de votre conseiller de proximité.
Plus d'informations sur les « Cofinancements »
FinancementDans la limite des fonds disponibles.
Formations agréées CPNE (catalogue)
Autres formations
Formations en lien avec la transition écologique, énergétique et à la mise en place RSE Consulter la liste des formations
La liste d’exemple reste non-limitative.
AFEST
Accompagnement externe AFEST
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Contrat d’apprentissage |
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Financement du contratFinancement sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche professionnelle ou la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) et validé par France compétences. Consulter le niveau de prise en charge sur le site de France compétences Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés : majoration à hauteur de majoration à hauteur de 4 000 € maximum par an sur demande expresse du CFA.
Frais annexes
Mobilité européenne ou internationaleLorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP.
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Contrat de professionnalisation |
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Financement du contratLa durée maximale de prise en charge est liée au référentiel du programme de formation.
CQP Branche SDLM
Titre professionnel Mécanicien(ne) réparateur(trice) de matériels de chantier et de manutention RNCP 37545 :
Titre professionnel Technicien(ne) de maintenance d’engins et de matériels « travaux publics et manutention » RNCP 34611 :
Autre titre ou diplôme inscrit au RNCP :
Qualification reconnue dans la convention collective de la branche :
Contrat renforcé (publics prioritaires) :
Durée du contratEntre 6 et 12 mois, jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires. Décision de votre branche professionnelle
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Pro-A Reconversion ou promotion par l'alternance |
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L’accord du 18 septembre 2020 de la branche SDLM est entré en vigueur et étendu. La mise en œuvre d’une Pro-A par votre entreprise est possible pour la préparation à l’obtention des certifications professionnelles inscrites dans cet accord de branche ainsi que du certificat CLéA ou CLéA numérique (socle de connaissances et de compétences). Financement de la Pro-A
Durée de la Pro-AEntre 6 et 12 mois, jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires.
Décision de votre branche professionnelle Jusqu’à 24 mois pour :
Durée de la formation Pro-AEntre 15 % et 25 % de la durée totale du parcours, sans pouvoir être inférieure à 150 heures.
Décision de votre branche professionnelle Au-delà de 25 % de la durée totale de la Pro-A lorsque la nature de la qualification l’exige : il en est ainsi du CQP technicien de maintenance des matériels de construction et de manutention en atelier (900 heures sur 18 mois), et pour certaines catégories de bénéficiaires :
Formation en dehors du travailDans la limite de 30 heures par an et par salarié ou dans la limite de 2 % pour les salariés en forfait jours.
Liste des certifications professionnelles éligibles à la Pro-ALes certifications, ci-dessous, sont éligibles au dispositif Pro-A, sous réserve de leur inscription active au RNCP Consulter la liste des certifications professionnelles éligibles CAP - Maintenance des matériels option A : matériels agricoles
CAP - Maintenance des matériels, option C : matériels d’espaces verts
Bac Pro - Maintenance des matériels, option A : matériels agricoles
Bac Pro - Maintenance des matériels, option C : matériels d’espaces verts
BTM - Mécanicien de matériels agricoles
BTS - Techniques et services en matériels agricoles - TSMA
TP - Mécanicien réparateur de matériels agricoles et d’espaces verts, option machinisme agricole
TP - Mécanicien réparateur de matériels agricoles et d’espaces verts, option parcs et jardins
TP - Technicien de maintenance d'engins et de matériels "machinisme agricole"
CAP - Maintenance des matériels option B : Matériels de construction et de manutention
Bac Pro - Maintenance des matériels, option B : matériels de construction et de manutention
BTS - Maintenance des matériels de construction et de manutention - MMCM
TP - Technicien(ne) de maintenance d'engins et de matériels « travaux publics et manutention »
BTS - Technico-commercial : spécialité matériels agricoles, travaux publics
Licence professionnelle - Commercialisation de produits et services
Licence professionnelle - Management des activités commerciales
Licence professionnelle - Management et gestion des organisations
CQP - Vendeur en matériels agricoles
Socle de connaissances et de compétences professionnelles - Certificat CLéA
Socle de connaissances et de compétences professionnelles - Certificat CléA numérique
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Tutorat et maitre d’apprentissage |
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Financement aide à la fonction tutoraleAu titre des contrats de professionnalisation Dans la limite des fonds disponibles.
Financement aide à la fonction de maitre d'apprentissageAu titre des contrats d'apprentissage Dans la limite des fonds disponibles.
Financement aide à la fonction tutoraleAu titre des certifications Pro-A Dans la limite des fonds disponibles.
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Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) |
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POE individuelleConsulter la page du dispositif
POE collective |
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Barèmes de remboursement des frais annexes |
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Barèmes de remboursement des frais annexes pour les stagiaires de la formation :
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Comment financer la formation d'un collaborateur ?