Question Formation

Le maître d’apprentissage peut être un salarié, le chef d’entreprise ou son conjoint collaborateur, y compris s’il ne dispose pas du statut de salarié.

Volontaire pour exercer cette mission, le maître d’apprentissage doit être majeur et offrir « toutes garanties de moralité ». Une certaine expérience ou qualification est en outre nécessaire.

Consulter la fiche Maitre d'apprentissage.