Critères de financement par dispositifs applicables en 2025
Les barèmes et priorités de financement sont proposés par la Section Paritaire Professionnelle de votre branche et validés par le Conseil d'administration d'Opco EP.
Ces critères peuvent évoluer en cours d’année.
Mise à jour : 17/01/2025
Plan de développement des compétences entreprises de moins de 50 salariés |
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Le plan de développement des compétences regroupe l’ensemble des actions de formation à l’initiative de l’employeur au bénéfice de ses salariés. FinancementDans la limite des fonds disponibles. Pour les actions ci-dessous, les frais annexes et les frais de salaires ne sont pas pris en charge.
Tous les thèmes de formation y compris la VAE
Vous êtes une entreprise implantée dans les Départements et Régions d’Outre-Mer ? Financement réservé aux entreprises situées dans les régions Guadeloupe, Guyane, Martinique ou Réunion et dans la limite des fonds disponibles.
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Accompagnement VAE |
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FinancementDans la limite des fonds disponibles.
Pas de financement des frais annexes ni des frais de salaires.
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Frais de jury |
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Financement des frais de juryDans la limite des fonds disponibles
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Développement des compétences entreprises de 50 salariés et plus |
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Votre entreprise pourrait bénéficier d’un cofinancement externe pour soutenir l’emploi, le développement et le maintien des compétences vos salariés. Renseignez-vous auprès de votre conseiller de proximité.
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Contrat d’apprentissage |
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Financement du contratFinancement sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche professionnelle ou la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) et validé par France compétences. Consulter le niveau de prise en charge sur le site de France compétences Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés : majoration à hauteur de 4 000 € maximum par an sur demande expresse du CFA.
Frais annexes
Mobilité européenne ou internationaleLorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP.
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Contrat de professionnalisation |
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Financement du contratLa durée de prise en charge est liée au référentiel du programme de formation.
Titres et diplômes enregistrés au RNCP
CQP inscrits ou non-inscrits au RNCP
Qualifications reconnues dans la convention collective de la branche
Contrat renforcé (publics prioritaires)
Liste des CQP de la branche
Durée du contratEntre 6 et 12 mois, jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires.
Décision de votre branche professionnelle Jusqu’à 24 mois maximum pour tout public et lorsque l'obtention de la qualification visée l'exige.
Durée de la formationEntre 15 % et 25 % de la durée du contrat, sans être inférieure à 150 heures.
Décision de votre branche professionnelle Jusqu’à 50 % maximum lorsque la nature de la qualification visée l'exige.
Mobilité européenne ou internationaleLorsque le salarié bénéficie d'une mobilité européenne et/ou internationale dans le cadre de son contrat d’apprentissage, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement d’Opco EP.
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Pro-A Reconversion ou promotion par l'alternance |
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Financement de la Pro-A
Durée de la Pro-AEntre 6 et 12 mois, jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires.
Durée de la formation Pro-AEntre 15 % et 25 % de la durée totale du parcours Pro-A, sans pouvoir être inférieure à 150 heures.
Décision de votre branche professionnelle Au-delà de 25 % de la durée totale de la Pro-A autant que de besoin.
Formation en dehors du temps de travailDans la limite de 30 heures par an et par salarié ou dans la limite de 2 % pour les salariés en forfait jours.
Formation éligibles
Consulter la liste des certifications professionnelles éligibles CAP - Transport par câble
CQP - Conducteur de téléski
CQP - Conducteur de téléporté à attaches fixes
CQP - Conducteur de téléporté à attaches débrayables
CQP - Conducteur de téléphérique bi-câble, funiculaire et appareils similaires
TP - Électromécanicien de maintenance industrielle
TP - Électronicien de montage, de contrôle et de maintenance
Titre - Électrotechnicien de maintenance en installations et systèmes industriels
Bac Pro - Maintenance des matériels, option B : matériels de construction et de manutention
TP - Technicien(ne) supérieur(e) de maintenance industrielle
TP - Technicien de maintenance industrielle
Master spécialisé - Manager de la maintenance
CQP - Opérateur(trice) en maintenance industrielle (CQPM)
CCQP - Technicien de maintenance industrielle
CQP - Conducteur d’engin de damage
Socle de connaissances et de compétences professionnelles - Certificat CLéA
Socle de connaissances et de compétences professionnelles numérique (certificat CléA Numérique)
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Tutorat et maitre d’apprentissage |
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FinancementDans la limite des fonds disponibles
Tutorat - dans le cadre du contrat de professionnalisationAide à la fonction tutorale
Maître d'apprentissage - dans le cadre du contrat d'apprentissageAide à la fonction de maître d'apprentissage
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Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) |
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POE individuelleConsulter la page du dispositif
POE collective |