Reprise d’activité coiffure ​ (perfectionnement)

POEC Code ROME: D1202 Formacode: 42050 Coiffure Esthétique Beauté
Recrutement clôturé
La coiffure est un métier en tension depuis quelques années. Les employeurs sont en difficulté de recrutement dû à un manque de profils qualifiés, autonomes et sérieux. Et le peu de coiffeurs diplômés disponibles sur le marché de l’emploi ne sont pas embauchés durablement à cause d’un manque de compétences.
Formation : du 26/06/2023 au 28/09/2023
Période de stage : du 05/09/2023 au 26/09/2023
Job dating : 28/09/2023
Elégance Académie de coiffure 15 candidats
  • Occitanie
  • Haute-Garonne   
Informations complémentaires
Durée de la formation
  • 371 heures en centre de formation ​
  • 42 heures de stage en entreprise ​
  • Période de stage: 3 x 2 jours soit 6 jours compris entre le  05/09/2023 et le 22/09/2023​
  • intensité horaire journalière : ​
    • 9h ou 9h30 - 17h30 du lundi au vendredi ​
    • et 9h- 13h ou 13h -17h le mercredi​
    • soit une moyenne de 33h/ semaine sur 4 jours et demi
Lieu de la formation

19 boulevard d’Arcole ​- 31000 TOULOUSE

Modalités de sélection des candidats

CV, lettre de motivation, entretien individuel et essai.

Contact organisme de formation

FRANCOIS Cindy ​- 06.48.47.74.41​  - contact par mail

 

Objectifs

Acquérir les compétences nécessaires dans le but d’un retour à l‘emploi.

Public et pré-requis
  • Doit être inscrit comme demandeur d’emploi​
  • Être porteur d’un projet professionnel
  • Avoir au minimum UN CAP coiffure ou diplôme coiffure équivalent avec 1 an d’expérience​
  • Satisfaire le test pratique préalable d’évaluation du niveau de départ​

Modalités pédagogiques

  • La formation se déroulera sur 400 heures​
  • 100% du contenu pédagogique s’effectuera au centre de formation en présentiel
Programme

Module Compétences-Métier (223 h)​

  • Les règles de base du salon, l’accueil et le parcours client ​
  • Le diagnostic ventes / conseils​
  • Les différentes techniques de coupe sur tous types de cheveux (classique, moderne, tendance, les carrés, les dégradés)​
  • Le visagisme et approche du relooking ​
  • Les coupes homme et rasage​
  • Les différents coiffages (brushing, diffuseur, au casque, wavy, lisseur, lisseur vapeur)​
  • La finition, stylisation et texturisation de coupe et coiffage ​
  • La colorimétrie et la neutralisation​
  • Les différentes techniques de mèches, balayages, ombrés, tie end dye, brown​
  • Les patines, préparation des produits technique et règlementation​
  • La permanente, le défrisage et les différents lissages (brésilien, coréen, japonais)​
  • Les chignons et attachés​
  • Acquérir rapidité et rendement, la satisfaction client et la fidélisation​
  • Pratique sur modèle et clientèle​
  • Les différentes techniques de communication de l’entreprise (réseaux sociaux, bouche à oreille, internet)​
  • Ergonomie et sensibilisation aux troubles musculo squelettique (en collaboration avec un infirmier)​

​Module Employabilité (93 h)​

  • CIP - Accompagnement au retour à l’emploi et techniques de recherche d’emploi : collectif / Individuel ​
  • Travail sur la e-réputation ​
  • Travail sur son identité visuelle ​
  • Développement personnel et professionnel ​
  • Atelier job dating​

​Module savoir être (35 h)​

  • Construire une image professionnelle cohérente avec son entreprise​
  • Développer son image professionnelle​
  • Acquérir de la confiance en soi ​
  • Maîtriser sa communication verbale et non verbale ​
  • Déterminer des axes de progrès : ce qu'il faut conserver, renforcer et améliorer ​
  • Développer la relation client ​
  • Développer ses techniques de vente ​
  • Développer son savoir-être ​

​Module RSE (7 h)​

  • Sensibiliser les futurs coiffeurs aux enjeux écologiques adaptés à leur secteur de métier​
  • Former les futurs coiffeurs sur les risques liés au TMS (troubles musculosquelettique) ainsi que les maladies liées aux produits (allergies...) ​
  • Augmenter l'implication des coiffeurs dans la démarche RSE (responsabilité́ sociétale des entreprises) ​

Stage en entreprise (42 h)​

  • 14 h sur 2 jours auprès de 3 employeurs qui recrutent​
  • ou 21 h sur 3 jours auprès de 2 employeurs qui recrutent​
  • ou 42 h sur 6 jours auprès d’un employeur qui recrute​
Débouchés

Prêt à un retour à l’emploi, Coiffeur polyvalent​