Reprise d’activité coiffure (perfectionnement)
POEC
Code ROME:
D1202
Formacode:
42050
Coiffure Esthétique Beauté
Recrutement clôturé
La coiffure est un métier en tension depuis quelques années. Les employeurs sont en difficulté de recrutement dû à un manque de profils qualifiés, autonomes et sérieux. Et le peu de coiffeurs diplômés disponibles sur le marché de l’emploi ne sont pas embauchés durablement à cause d’un manque de compétences.
Formation
: du
26/06/2023
au
28/09/2023
Période de stage
: du
05/09/2023
au
26/09/2023
Job dating
:
28/09/2023
Elégance Académie de coiffure
15
candidats
- Occitanie Haute-Garonne
Informations complémentaires
Durée de la formation
- 371 heures en centre de formation
- 42 heures de stage en entreprise
- Période de stage: 3 x 2 jours soit 6 jours compris entre le 05/09/2023 et le 22/09/2023
- intensité horaire journalière :
- 9h ou 9h30 - 17h30 du lundi au vendredi
- et 9h- 13h ou 13h -17h le mercredi
- soit une moyenne de 33h/ semaine sur 4 jours et demi
Lieu de la formation
19 boulevard d’Arcole - 31000 TOULOUSE
Modalités de sélection des candidats
CV, lettre de motivation, entretien individuel et essai.
Contact organisme de formation
FRANCOIS Cindy - 06.48.47.74.41 - contact par mail
Dispositif financé par l'Etat, dans le cadre du Plan d'Investissement dans les Compétences (PIC).

Objectifs
Acquérir les compétences nécessaires dans le but d’un retour à l‘emploi.
Public et pré-requis
- Doit être inscrit comme demandeur d’emploi
- Être porteur d’un projet professionnel
- Avoir au minimum UN CAP coiffure ou diplôme coiffure équivalent avec 1 an d’expérience
- Satisfaire le test pratique préalable d’évaluation du niveau de départ
Modalités pédagogiques
- La formation se déroulera sur 400 heures
- 100% du contenu pédagogique s’effectuera au centre de formation en présentiel
Programme
Module Compétences-Métier (223 h)
- Les règles de base du salon, l’accueil et le parcours client
- Le diagnostic ventes / conseils
- Les différentes techniques de coupe sur tous types de cheveux (classique, moderne, tendance, les carrés, les dégradés)
- Le visagisme et approche du relooking
- Les coupes homme et rasage
- Les différents coiffages (brushing, diffuseur, au casque, wavy, lisseur, lisseur vapeur)
- La finition, stylisation et texturisation de coupe et coiffage
- La colorimétrie et la neutralisation
- Les différentes techniques de mèches, balayages, ombrés, tie end dye, brown
- Les patines, préparation des produits technique et règlementation
- La permanente, le défrisage et les différents lissages (brésilien, coréen, japonais)
- Les chignons et attachés
- Acquérir rapidité et rendement, la satisfaction client et la fidélisation
- Pratique sur modèle et clientèle
- Les différentes techniques de communication de l’entreprise (réseaux sociaux, bouche à oreille, internet)
- Ergonomie et sensibilisation aux troubles musculo squelettique (en collaboration avec un infirmier)
Module Employabilité (93 h)
- CIP - Accompagnement au retour à l’emploi et techniques de recherche d’emploi : collectif / Individuel
- Travail sur la e-réputation
- Travail sur son identité visuelle
- Développement personnel et professionnel
- Atelier job dating
Module savoir être (35 h)
- Construire une image professionnelle cohérente avec son entreprise
- Développer son image professionnelle
- Acquérir de la confiance en soi
- Maîtriser sa communication verbale et non verbale
- Déterminer des axes de progrès : ce qu'il faut conserver, renforcer et améliorer
- Développer la relation client
- Développer ses techniques de vente
- Développer son savoir-être
Module RSE (7 h)
- Sensibiliser les futurs coiffeurs aux enjeux écologiques adaptés à leur secteur de métier
- Former les futurs coiffeurs sur les risques liés au TMS (troubles musculosquelettique) ainsi que les maladies liées aux produits (allergies...)
- Augmenter l'implication des coiffeurs dans la démarche RSE (responsabilité́ sociétale des entreprises)
Stage en entreprise (42 h)
- 14 h sur 2 jours auprès de 3 employeurs qui recrutent
- ou 21 h sur 3 jours auprès de 2 employeurs qui recrutent
- ou 42 h sur 6 jours auprès d’un employeur qui recrute
Débouchés
Prêt à un retour à l’emploi, Coiffeur polyvalent