Professionnalisation des cadres
- Normandie Calvados
Informations complémentaires
Durée de la formation
399 heures (dont 329 heures centre et 70 heures stage)
Intensité journalière
Journées de 7h, de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00
Lieu de formation
147 rue de la Délivrande Péricentre 4 - 4ème étage 14000 CAEN
Modalités de sélection des candidats
La phase d’inscription sur la formation comporte 3 étapes : 1 - Participation à une réunion d’information. 2 - Des tests de sélection permettant d’évaluer vos pré acquis (les compétences que vous avez déjà). 3 - Un entretien individuel permettant : - d’évaluer vos prérequis techniques et pédagogiques - de confirmer votre identité et votre projet professionnel - de définir le parcours de formation - d’évaluer les freins qui pourraient entraver l’entrée en formation
Date information collective : 05/09/2023, 12/09/2023 et 19/09/2023
Contact organisme de formation
02 33 26 68 35
antenne.calvados@retravailler.org
Objectifs
- Renforcer l’employabilité, l’insertion et le taux de retour à l’emploi durable des demandeurs d’emploi - Proposer une solution aux entreprises ayant des difficultés à trouver des profils adaptés et à les maintenir en emploi
Public et pré-requis
- Demandeurs d’emploi indemnisés ou non, inscrits à Pôle Emploi, - Salarié en CDD d’insertion (CDDI) dans une structure d’insertion par l’activité économique, - Bénéficiaires de contrats uniques d’insertion
- Pré requis pédagogiques : Avoir déjà exercé une fonction d’encadrement Avoir validé un projet professionnel dans le domaine visé
- Pré requis techniques : Maîtriser les bases des logiciels de bureautique Savoir utiliser une boîte mail professionnelle et l’agenda associé
Modalités Pédagogiques
Les temps de formation sont articulés suivant deux modalités pédagogiques : le face à face et l’atelier tutoré. Dans les deux cas, le formateur est disponible de façon synchrone. LE FACE À FACE Il désigne la situation dans laquelle le formateur et les stagiaires sont présents simultanément et en interaction pédagogique. L’ATELIER TUTORÉ Pendant les ateliers tutorés, chaque stagiaire travaille à son rythme sur son objectif de compétence défini par le formateur référent. Le formateur est présent pour aider à l’atteinte des objectifs dans la durée impartie.
Programme
Module Les bases du métier d’Agent de Propreté et d’Hygiène
Accueil et intégration des participants Module 1 – Management des ressources humaines Module 2 – Savoir-être professionnels Module 3 – Ressources personnelles et en confiance soi Module 4 – Gestion et pilotage administratif, économique et financier Module 5 – Développement de l’entreprise Module 6 – Les enjeux de la culture numérique et développement et les compétences digitales Module 7 – Diversité et égalité professionnelle Module 8 – Techniques de recherche d’emploi Module 9 – Compétences numérique Module 10 - Remise à niveau de savoirs fondamentaux Module 11 - Préparation à la Période d’Application en entreprise Module 12 - Retour d’immersion Bilans intermédiaire et final Périodes d’application en entreprise