Préparation Opérationnelle à l’Apprentissage- parcours multisectoriels - Guingamp

Objectifs

L’action de formation POA doit permettre aux stagiaires de : 

• De valider un projet professionnel et/ou de formation cohérent avec la réalité du marché du travail et du bassin d’emploi ; 
• D’identifier et développer les compétences transversales nécessaires au métier visé ;
• D’être capable de s’adapter à un nouvel environnement professionnel, d’intégrer une organisation et un collectif de travail ; 
• De développer les compétences d’apprentissage nécessaires pour s’intégrer à l’entreprise ; 
• De signer un contrat d’apprentissage dans les secteurs suivants : 

  • L’artisanat, 

  • Le commerce de proximité et les professions libérales (boucherie, immobilier, pharmacie d’officine, cabinets d’avocats, cabinets médicaux, coiffure, huissiers de justices etc…), 

  • Les services de proximité. 

Public et pré-requis

Cette action de formation s’adresse à des personnes : 

• Sans emploi, 
• Non diplômé ou avec un diplôme infra IV,
• Eligibles au contrat d’apprentissage,
• Demandeurs d’emplois éligibles au contrat d’apprentissage,
• Ayant besoin d’un accompagnement pour lever les freins au développement des compétences, à la construction du projet professionnel et à l’intégration dans l’emploi. 

Les pré-requis :  

• Savoir lire et écrire ; 
• Avoir un niveau infra 4 ; 
• Être demandeur(se) d’emploi, inscrit à Pôle Emploi ; 
• Posséder une pièce d’identité officielle ; 
• Être agé de 16 à 29 ans ; 
• Sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap, les porteurs de projet de création ou reprise d’entreprise et les sportifs de haut niveau. 

Modalités Pédagogiques

Nos formations privilégient la pédagogie active et participative. Le formateur prendra en compte les connaissances et l’expérience des stagiaires qu’il viendra enrichir par des apports théoriques associés à des mises en application concrètes, en lien avec les démarches des stagiaires. 

Programme

• Accueil et intégration des participants
• M1 – Connaissance de soi
• M2 - Confirmation du projet professionnel
• M3 - Compétences clés transversales et savoir-être professionnels ;
• M4 - Remise à niveau et savoirs de base ; M5 - Accompagnement vers l’alternance ;
• M6 - Préparation aux périodes d’application en Entreprise ;
• M7 - Retour d’immersion.
• Bilans intermédiaires et final
• Table ronde et visites en entreprises
• 2 périodes d’immersion en entreprise

Débouchés

Emploi direct ou en alternance ou formation dans l’un des secteurs/métiers des branches professionnelles relevant du champ d’intervention de Opco EP