Porteur-Chauffeur-Fossoyeur
- Ile-de-France Val-de-Marne
Informations complémentaires
Durée de la formation
du 15/11/2023 au 25/01/2024 (Formation totale de 322h)
- 252 heures en centre de formation et plateau technique
- 70 heures de stage en entreprise
Intensité horaire journalière : 7 heures (9h - 12h30 et 13h30 - 17h)
Lieu de la formation
CAB FORMATION Moussy,
NOVA Créteil
Modalités de sélection des candidats
Réunion d’information collective, entretien de sélectio
Contact organisme de formation
Vanessa BIBAS
Tel : 04 67 45 41 41

Objectifs
La formation est dispensée dans le but d’acquérir les compétences à l’exercice de la fonction PorteurChauffeur-Fossoyeur conformément à l’article R-223 du CGCT:
- Contrôler les documents administratifs post mortem
- Réceptionner, procéder à la toilette et à l’habillage des défunts
- Procéder à la mise en bière et au transfert du cercueil
- Entretenir et respecter les règles d’hygiène des locaux techniques, des véhicules et des matériels funéraires
- Procéder aux ouvertures et fermetures de caveaux, au creusement des fosses
- Conduire les véhicules funéraires
Public et pré-requis
- Tout public majeur, demandeur d’emploi
- Sans condition de diplôme
- Permis B fortement recommandé
- Casier judiciaire n°3 vierge
Qualités nécessaires pour l'exercice du métier :
Avoir une bonne condition physique. Le marbrier funéraire sera amené à travailler à l’extérieur malgré des conditions météorologiques pas toujours favorables et à soulever de lourdes charges, le permis C est un plus.
Modalités pédagogiques
- La formation théorique est appuyée par de multiples études de cas et un plateau technique
- Validation des modules par le biais de QCM ou d’exercices pratiques
- Suivi de stage réalisé par le formateur
Programme
MODULE 1. Outils NOVA – Présentation du secteur funéraire (14h en centre)
- La formation NOVA, outils dédiés, prise en main des plateformes
- Rôle de la marbrerie dans le processus d’obsèques
- L’entreprise de marbrerie funéraire, la hiérarchie
- L’organisation du travail
- La liaison entre les agences et le dépôt
MODULE 2.Techniques de recherche d’emploi (21h en centre)
- Assimiler les contraintes du secteur funéraire
- Analyse des CV et création d’un CV anonyme
- Préparation à l’entretien de recrutement
- Les erreurs à ne pas commettre
- Job dating
MODULE 3. Remise à niveau orthographe et expression / Certification Voltaire (21h en centre)
- Communiquer en français
- Utiliser les techniques usuelle de l’information et communication numérique
MODULE 4. ABC du funéraire (7h en centre)
- Les termes professionnels
- Code de déontologie
- Le bon mot pour la bonne action
MODULE 5. Psychologie du deuil (7h en centre)
- Les grandes étapes du deuil
- Définition et analyse du travail de deuil et de ses différentes phases
- Le rôle du maître de cérémonie face aux familles
- Le rôle de l’entreprise de Pompes Funèbres dans le travail de deuil des familles
- Le contact avec les familles / Psychologie du deuil appliquée aux pompes funèbres
MODULE 6. Législation cimetière (7h en centre)
- Introduction à la législation funéraire
- Les cimetières et leurs règlementations communales
MODULE 7. Usage du numérique (7h en centre)
- Utilisation des outils de base en informatique
MODULE 8. Codes sociaux en entreprise et posture professionnelle (7h en centre)
MODULE 9. Organisation de chantier (7h en centre)
- Plan du cimetière
- Règlement intérieur
- Demandes et autorisations
- Cimetières et réglementations / Jardin du souvenir
- Concessions / Caveaux / Sépultures / Columbarium / Travaux de marbrerie
- Introduction à la réglementation funéraire
MODULE 10. Marbrerie funéraire (7h en centre)
- Les cimetières parisiens
- Règles de poses des caveaux et assemblage de monuments
MODULE 11. Porteur – Chauffeur (35h en centre)
- Ambulancier funéraire
- Les gardes, les réquisitions, service public
- Brancardages à l’extérieurs
- Le fourgon, le véhicule de cérémonie
- Transports longues distance
- Règles logistiques en établissement
- Inhumation en équipes
- Lieu de cérémonie et rôle d’équipier
- Rôle du maitre de cérémonie
2 journées de cas pratiques
MODULE 12. Sécurité (28h en centre)
- Hygiène, sécurité, EPI
- Gestes et postures
- SST (sauveteur secouriste du travail)
MODULE 13. CACES R482 (35h en centre)
- Théorie
- Pratique
MODULE 14. Plateau Technique (35 h sur terrain)
- Terrassement et manutention
- Confection et pose de caveaux
- Pose de monuments
MODULE 15. Bilan final plateau technique et final (14h en centre)
Débouchés
- Porteur-chauffeur-fossoyeur
- Secteur du funérair