POEC Agent de Propreté et d’Hygiène à Rouen

Objectifs

• Trouver un emploi durable
• Avoir confiance en soi et en ses capacités
• Connaitre les bases du métier d’agent de propreté et d’hygiène
• Apprendre à assurer l’entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif
• Savoir planifier ses interventions
• Perfectionner son expression orale et ses écrits professionnels
• Avoir son habilitation électrique

Public et pré-requis

Cette formation s’adresse aux:

• Demandeurs d’emploi, inscrits à Pôle Emploi, indemnisés ou non,
• Salariés en CDDI dans une structure d’Insertion par l’Activité Economique,
• Bénéficiaires de Contrats Uniques d’Insertion inscrites à Pôle Emploi.
• Les pré-requis sont les suivants :
• Être inscrit à Pole emploi à l’entrée en formation
• Savoir lire, écrire, compter (à minima degré 1 du référentiel ANLCI)
• Avoir une première expérience ou une appétence pour le secteur du nettoyage.

Modalités pédagogiques

La formation sera individualisée et un programme sur mesure sera élaboré pour chaque participant au démarrage de l’action, en fonction de son niveau, son expérience, ses aspirations.
Les méthodes d’animation utilisées visent à rendre les participants acteurs et actrices de la formation.
L’approche pédagogique est alimentée par les situations professionnelles vécues au quotidien et par des supports fournis par des professionnels du secteur.

Programme

Module Les bases du métier d’Agent de Propreté et d’Hygiène

• Ce module va permettre aux participants d’apprendre et pratiquer l’ensemble du référentiel du CCP Réaliser une prestation de nettoyage manuel du Titre Professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène.
• Une réforme du Titre Professionnel APH est prévue (échéance été 2023). Le programme de formation sera adapté en conséquence.
• Réaliser le nettoyage manuel des surfaces
• Réaliser le nettoyage manuel des sanitaires
• Réaliser le bionettoyage en environnement spécifique dans le respect des protocoles
• Compétences transversales

Module insertion professionnelle

• Le module insertion professionnelle doit permettre aux participants de prendre conscience de leurs compétences, apprendre à les valoriser pour accéder durablement à l’emploi.
• Cohésion de groupe Prise de conscience de ses compétences Création et/ou optimisation de son CV
• Lettre de motivation
• Visibilité du profil Entretien d’embauche
• Connaissance du monde du travail
• Préparation à la rencontre de professionnels
• Préparation et stage en entreprise
• Job Dating

Module compétences clés de la propreté

• Le programme détaillé et individualisé sur ce module sera établi suite au passage d’une évaluation préalable à la formation.
• L'objectif est de développer l’efficacité, la communication et l'autonomie des candidats dans la mise en œuvre quotidienne des activités des métiers de la propreté :
• Réfléchir avant d'agir,
• Savoir ce que l'on fait et pourquoi on le fait,
• Rendre compte et alerter
• Écouter (interroger) l'autre avant de décider et de faire
• Agir/réagir face à un aléa
• Mémoriser, se souvenir de ce que l'on a déjà fait
• Anticiper, aller au-devant, décider seul
• Ces 7 compétences clés sont transversales et transférables à l'ensemble des métiers en lien avec la Propreté.

Module Sécurité

• Ce module va permettre aux participants d’agir en toute sécurité.
• Sécurité au travail
• Habilitation H0B0

Débouchés

Accès aux emplois tels que Agent de nettoyage en collectivité, Agent de propreté et d'hygiène, Agent des services hospitaliers, Agent de service en entreprise de propreté, Agent de nettoyage industriel, Agent de propreté des locaux, Agent de propreté en grande surface, Agent d'entretien polyvalent.