PIC POEC reprise activité coiffure
- Occitanie Haute-Garonne
Durée de la formation
400h de formation dont 358 heures en centre de formation et 42 heures de stage en entreprise.
Dates informations collectives
22/04/2024 et le 29/04/2024 de 9h à 12h
Intensité journalière
Comprise entre 4h (mini) et 9h (maxi)/ jours sur un rythme moyen de 35h/ semaine
- Soit de 9h à 12h30 et de 13h 18H30 sur 3 jours + 1 jour de 9h à 12h30 et de 13h à 17h30
- Soit de 9h à 12h30 et de 13h 17h30 sur 4 jours + 1 jour de 9h à 13h ou de 13h à 17h.
Modalités de sélection des candidats
CV et/ou lettre de motivation, auto-évaluation, entretien individuel et essai.
Lieu de formation
19 boulevard d’arcole 31000 Toulouse
Contact
Cindy François - 06 48 47 74 41
Objectifs
- A l’issue de la formation le stagiaire aura acquis la dextérité et l’autonomie pour :
- Maîtriser toutes les bases pratiques et théoriques de la coiffure.
- Développer, tout au long de sa carrière, son savoir grâce à nos techniques et les connaissances initiales.
- Acquérir les compétences nécessaires dans le but d’un retour à l‘emploi.
Public et pré-requis
- Doit être inscrit comme demandeur d’emploi
- Être porteur d’un projet professionnel
- Avoir au minimum CAP coiffure ou diplôme coiffure équivalent avec 1 an d’expérience
- Satisfaire le test pratique préalable d’évaluation du niveau de départ.
- Avoir le matériel professionnel pour exercer le métier visé
Modalités pédagogiques
- 358 heures en centre de formation et 42 heures de stage en entreprise
Programme
- Module Compétences-Métier (223 heures)
Les règles de base du salon, l’accueil et le parcours client , le diagnostic ventes / conseils, les différentes techniques de coupe sur tous types de cheveux, le visagisme et approche du relooking, les coupes homme et rasage, les différents coiffage, la finition, stylisation et texturisation de coupe.
La colorimétrie et la neutralisation, les différentes techniques de mèches, balayages, ombrés, tie end dye, brown, les patines, préparation des produits technique et règlementation, la permanente, le défrisage et les différents lissages, les chignons et attachés.
Acquérir rapidité et rendement, la satisfaction client et la fidélisation, pratique sur modèle et clientèle, les différentes techniques de communication de l’entreprise, ergonomie et sensibilisation aux troubles musculo squelettique.
- Module Employabilité (93 heures)
CIP : Accompagnement au retour à l’emploi et techniques de recherche d’emploi, collectif / individuel, travail sur la e-réputation, travail sur son identité visuelle, développement personnel et professionnel, atelier job dating
- Module savoir être (35 heures)
- Construire une image professionnelle cohérente avec son entreprise
- Développer son image professionnelle
- Acquérir de la confiance en soi
- Maîtriser sa communication verbale et non verbale
- Déterminer des axes de progrès : ce qu'il faut conserver, renforcer et améliorer
- Développer la relation client
- Développer ses techniques de vente
- Développer son savoir-être
- Module RSE (7 heures)
- Sensibiliser les futurs coiffeurs aux enjeux écologiques adaptés à leur secteur de métier
- Former les futurs coiffeurs sur les risques liés au TMS (troubles musculosquelettique) ainsi que les maladies liées aux produits (allergies...)
- Augmenter l'implication des coiffeurs dans la démarche RSE (responsabilité́ sociétale des entreprises)
Débouchés
- Acquérir les compétences nécessaires pour valider un projet professionnel ou accéder à une formation diplômante dans le but d’un retour rapide à l’emploi
- Signature d'un contrat de travail coiffeur (CDD ou CDI) collaborateur
- Continuité pédagogique : Mention complémentaire, Brevet Professionnel (BP), Brevet de maitrise (BM), CQP responsable de salon de coiffure, CQP cheveux texturé, BTS Métiers de la Coiffure