Maintenance des Matériels
- Grand Est Aube
Informations complémentaires
Durée de la formation
400 heures dont 330 heures en centre de formation et 70 heures en entreprise (stage)
Intensité journalière
- 7 heures
(8 h 30 -12 h et 13 h -16 h 30)/ jour
35h/semaine
Lieu de formation
Campus Terre de L’Aube
Route de viélaines – 10120 Saint Pouange
Et Lycée Professionnel Gabriel Voisin
6 ter chemin des champs de la loge – 1000 Troyes
Modalités de sélection des candidats
- Réunion d’information collective
- Tests de positionnement (connaissances générales)
- Entretien individuel
- Réalisé courant septembre 2023
Contact organisme de formation
Valérie VALENTIN
Tél: 06 25 44 47 22

Objectifs
- Professionnaliser les stagiaires pour l’exercice de métiers de la maintenance des matériels
- Acquérir ou renforcer des compétences liées à la maintenance, la soudure, la conduite d’engins et de matériels, la mécanique, l’électricité, l’électronique, le pneumatique et l’hydraulique
- Maîtriser les outils nécessaires à la recherche d’emplois
Public et pré-requis
- Être demandeur d’emploi ayant validé un projet professionnel dans les domaines de la maintenance, réparation ou industrie.
- Maitriser les savoirs de base (lecture, écriture, calculs)
- Permis de conduire catégorie B souhaité ou en cours
- Etre mobile pour le stage en entreprise
Modalités Pédagogiques
- Alternance de cours théoriques et pratique en ateliers.
- Individualisation des contenus en fonction du niveau et de la progression des apprenants.
Programme
MODULE 1
Accueil et suivi : 8h
Accueillir le stagiaire dans de bonnes conditions, assurer le montage et le suivi de son dossier de rémunération, optimiser son adhésion à l’action de formation, réguler l’action de formation lors de bilans qualitatifs échelonnés.
MODULE 2
Connaissance de l’entreprise: 14h
Permettre au stagiaire de rencontrer des professionnels pour mieux connaître les métiers du secteur et avoir une vision réaliste du secteur de la maintenance des matériels.
Permettre au stagiaire de confronter ses représentations aux réalités socio-économiques de ces métiers et mieux se situer au regard des exigences de ce métier, identifier ses compétences transférables et connaître les contraintes et les avantages liés à l’exercice du métier visé
MODULE 3
Posture professionnelle : 21h
- Permettre au stagiaire d’acquérir les compétences comportementales nécessaires à son insertion en entreprise par le biais d’ateliers de groupe
- (Lui apprendre à soigner son image, respecter les règles, écouter et reformuler, travailler en équipe, communiquer positivement, être fiable)
MODULE 4
Valoriser son identité professionnelle avec les outils numériques : 9h
- Permettre au stagiaire de bâtir son identité professionnelle numérique au service de sa recherche de stage et d’emploi par le biais de supports numériques, vidéos, mises en situation, étude de cas et jeux de rôles avec participation éventuelle d’employeurs (entreprises partenaires ou intérim) pour des simulations d’entretien et/ou témoignages
MODULE 5
Techniques de recherche d’emploi et de stage: 18h
- Outiller le stagiaire pour ses démarches de recherche d’emploi et de stage et l’amener à s’approprier les usages et outils indispensables à sa recherche d’emploi et de stage
MODULE 6
Sauveteur secouriste du travail: 14h
- Permettre au stagiaire d’intervenir rapidement et efficacement en cas d’accident sur le lieu du travail, en se protégeant, en protégeant les autres et en supprimant et isolant les risques professionnels
MODULE 7
Formation en situation de travail en entreprise: 70h
- Permettre au stagiaire de développer et mettre en œuvre des aptitudes et des compétences professionnelles et techniques en situation réelle de travail et lui permettre de s’insérer dans une équipe de professionnels
MODULE 8
Enseignement professionnel : 24h
- Appréhender l’environnement du travail d’un atelier
- Découverte de l’atelier, des outils, de l’organisation humaine et matérielle. Le rôle de chaque membre de l’atelier, savoir travailler à plusieurs, Savoir organiser son espace de travail : utiliser une servante de matériel.
MODULE 9
Enseignement professionnel : 35h
- Réceptionner un matériel agricole, de travaux publics ou de motoculture, organiser et réaliser les opérations d'entretien programmé et de maintenance préventive
MODULE 10
Enseignement professionnel : 58h
- Réparer des éléments assemblés vissés et pièces mécano- soudées
MODULE 11
Enseignement professionnel : 8h
- Manœuvrer les engins et les matériels en sécurité
MODULE 12
Enseignement professionnel : 28h
- Savoir contrôler et faire des réglages élémentaires des équipements périphériques du moteur thermique
MODULE 13
Enseignement professionnel : 21h
- Effectuer l’entretien et le contrôle des systèmes et composants électriques et électroniques embarqués
MODULE 14
Enseignement professionnel : 28h
- L’entretien et le contrôle des systèmes de freinage et pneumatiques
MODULE 15
Enseignement professionnel : 28h
- Effectuer le contrôle des circuits hydrauliques et assister leur remplacement si besoin
MODULE 16
Enseignement professionnel : 16h
- Acquérir les bases de magasinage
Débouchés
- Accès direct à l’emploi
- Poursuite de formation sur les certifications suivantes :
-CAP Maintenance des matériels (Matériel Agricole ou TP et manutention, ou Matériel Espaces verts)
-BAC PRO Maintenance des matériels ( Matériel Agricole ou TP et manutention ou Matériel Espaces verts)
-Titre Professionnel en machinisme agricole