Entrepreneur de petite entreprise à Marseille

Objectifs

Les participants, à l’issue de la formation, seront :​

• Autonomes quant à leurs freins personnels et entrepreneuriaux​
• Auront développé des compétences entrepreneuriales pour lancer leur entreprise​
• Auront développé des compétences comportementales

Public et pré-requis

• La formation s’adresse à un public de 18 à 30 ans, résidant des Bouches du Rhône, demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, désireux de créer leur entreprise​
• Sélection par test de positionnement et entretien de motivation​
• Savoir lire, écrire, compter

Modalités pédagogiques

• Session de 15 stagiaires maximum​
• Apports théoriques et pratiques​
• Méthodes expositives, participatives et expérientielles, interrogatives, actives​
• Classes virtuelles au besoin

Programme

MODULE 1 : CONSOLIDER SON BUSINESS PLAN (21h)​

• Définir son Business Plan​
• Construire son Business Plan​
• Finaliser son Business Plan​

MODULE 2 : ÉLABORER ET METTRE EN ŒUVRE UNE STRATÉGIE COMMERCIALE (38,5h)​

• Étudier et analyser le marché​
• Construire une réponse adaptée au marché​
• Construire son plan d'actions commerciales et vendre​
• Suivre et piloter ses actions commerciales​

MODULE 3 : ÉLABORER ET METTRE EN ŒUVRE UNE STRATÉGIE DE COMMUNICATION (31,5h)​

• Construire son identité de marque​
• Construire sa stratégie de communication​
• Mettre en œuvre sa stratégie de communication​
• Suivre et piloter ses actions de communication​

MODULE 4 : ÉLABORER UNE STRATÉGIE D’ACHAT, DE PRODUCTION, DE SOUS-TRAITANCE ET LA METTRE EN ŒUVRE (35h)​

• Construire sa stratégie d'achat, de sous-traitance​
• Mettre en place sa stratégie d'achat, de sous-traitance​
• Construire sa stratégie de production​
• Suivre et piloter sa production, ses achats​

MODULE 5 : PILOTER SES FINANCES (35h)​

• Finance pour non-financier​
• Établir et suivre ses budgets​
• Prévoir et gérer sa trésorerie​
• Gérer et suivre les coûts​

​MODULE 6 : PILOTER LA GESTION ADMINISTRATIVE DE SON ENTREPRISE (28h)​

• Identifier ses obligations juridiques et réglementaires​
• Gérer l’administratif de son entreprise​

MODULE 7 : AVOIR UNE VISION STRATÉGIQUE ( 21h)​

• Apprendre le Mind-Mapping comme outil de synthèse et de prise de décisions​
• Avoir une stratégie de développement​

MODULE 8 : SE CONNAITRE ET SE MAITRISER (17,5h)​

• Porter un regard sur soi, s’auto-évaluer​
• Gérer ses émotions​
• Confiance en soi

MODULE 9 : INTERAGIR DANS UN CADRE COLLECTIF (14h)​

• Communiquer en situation professionnelle​
• Développer son réseau​

MODULE 10 : CONSTRUIRE DES STRATÉGIES, S’ORGANISER, AGIR (14h)​

• Construire des stratégies et s’organiser​
• Passer à l’action pour atteindre ses objectifs​

MODULE 11 : UTILISER LES OUTILS NUMÉRIQUES DE BASE (14h)​

• Utiliser les fonctionnalités de base du pack office (word, excel, powerpoint)​
• Utiliser une boîte mail​
• Trouver des informations pertinentes sur le web​

MODULE 12 : GAGNER EN AUTONOMIE ADMINISTRATIVE, DANS SA VIE PERSONNELLE (14h)​

• Se repérer dans un environnement administratif et légal​
• Initier une démarche administrative, consolider sa situation administrative et légale​

MODULE 13 : REMISE À NIVEAU SUR LES SAVOIRS DE BASE (21h)​

• Diag-Test/Niveau positionnement écrit​
• S’approprier les techniques d’une rédaction professionnelle percutante​
• Écrire dans le respect des règles de la langue française​

MODULE 14 : LAB’ORATOIRE ( 24,5h)​

• Personnal branding​
• Pitcher son projet

Débouchés

Création ou reprise d’une TPE, dans le champ d’intervention d’Opco EP