Employé Familial intervenant à domicile

Objectifs

• Permettre aux demandeurs d’emploi de longue durée de suivre un parcours adapté et sécurisé, permettant d’acquérir les compétences essentielles au métier, orienté plus particulièrement vers la personne âgée autonome. 
• Renforcer l’employabilité et l’insertion professionnelle des futurs intervenants à domicile. 

Public et pré-requis

•  Demandeurs d’emploi, inscrits à Pôle Emploi, mobiles et souhaitant exercer un métier au domicile des particuliers employeurs
•  Une priorité sera donnée aux demandeurs d’emploi de longue durée (12 mois sur les 15 derniers mois) 
•  Pré-requis : Savoir lire et écrire le français et être mobile.
• Avoir validé un projet professionnel dans le métier d’intervenant à domicile
• Avoir satisfait aux épreuves de sélection permettant de vérifier la motivation et la capacité de la personne à se situer dans ce secteur d’activité.

Modalités Pédagogiques

•  Apports théoriques et méthodologiques en centre de formation.
•  Mises en situation professionnelle sur plateau technique, exercices de simulation.
•  Jeux de rôles, étude de cas, activités ludiques.
•  Echanges, débats, partage d’expériences.
•  Méthode de la classe inversée.
•  PRAP IBC + SST
•  Simulateurs de vieillissement Gert.
•  Moyens utilisés en Réalité Virtuelle : visiocasque adaptable léger.

Programme

BLOC 1 : Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs. 3 Modules (42 heures)

• s’initier à l’informatique et à l’internet.
• Etre autonome dans sa recherche d’emploi en intégrant les outils numériques.
• Développer son réseau et à réaliser une veille sur son secteur d’activité.

BLOC 2 : Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs. 3 Modules (42 heures)

• Les droits et devoirs dans l’exercice de son métier.
• Les clés d’un entretien réussi avec un particulier employeur.
• Les clés d’une bonne relation de travail avec la particulier employeur : communication et organisation.

Période d’immersion en entreprise : 70 heures

BLOC 4 : Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables. 2 Modules (42heures)

• Entretien du cadre de vie et pratiques éco-responsables.
• Entretien du linge et pratiques éco-responsables.

BLOC 14 : Activités auprès des personnes âgées autonomes. 2 Modules (42 heures). 

• Besoins de la personne âgée et maintien de l’autonomie
• Maintien du lien social et activités de loisirs pour la personne autonome.

BLOC 16 : Repas au domicile du particulier employeur. 3 Modules (56 heures). 

• Organiser les repas en collaboration avec le particulier employeur. 
• Cuisiner des plats équilibrés pour le particulier employeur. 
• Préparer un mets sucré ou salé pour plusieurs convives à l’occasion d’un goûter ou d’un repas organisé par la particulier employeur à son domicile. 

Débouchés

Favoriser l’employabilité et méthodes mises en œuvre pour atteindre un taux de retour à l’emploi. Mobilisation et développement du réseau « entreprises ».
Collaboration étroite menée avec les différents partenaires. 

Un métier de contacts humains permanents, offrant un recrutement en forte hausse. Le vieillissement de la population et le maintien à domicile offrent donc de véritables opportunités professionnelles.