Employé Familial adapté DELD

Objectifs

Permettre à chaque participant d’acquérir, perfectionner ou valider les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’employé familial (validation partielle) orienté plus particulièrement vers la personne âgée autonome afin de renforcer son employabilité et son insertion professionnelle dans le métier d’intervenant à domicile

Public et pré-requis

Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, mobiles et souhaitant exercer un métier au domicile de particuliers employeurs. Priorité aux demandeurs d’emploi de longue durée.

Pré-requis :

• Priorité aux demandeurs d’emploi de longue durée
• Avoir validé un projet professionnel dans les métiers d’intervenant à domicile
• Avoir satisfait aux épreuves de sélection permettant de vérifier la motivation et la capacité de la personne à se situer dans ce secteur d’activité.
• Savoir lire et écrire le français + être mobile

Modalités Pédagogiques

Cours théoriques, mises en situation pratiques sur plateau technique, formation alternant distanciel et présentiel et présentiel enrichi.

• Evaluations -Validation – Certification
• Evaluation et suivi de l’acquisition des compétences durant le parcours de formation – évaluation finale
• Evaluation des périodes en entreprises
• Remise d’une attestation de fin de formation

Programme

• Bloc 1 : Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs
  • 49 heures (35h présentiel – 14h distanciel)
• Bloc 2 : Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
  • 49 heures (35h présentiel – 14h distanciel)
• Bloc 4 : Entretien du domicile et du linge : pratique éco-responsables
  •  42 heures (présentiel)
• Bloc 14 : Activités auprès de personnes âgées autonomes
  •  42 heures (35h présentiel – 7h distanciel)
• Bloc 16 : Repas au domicile du particulier employeur
  •  56 heures (présentiel)
• Préparation et évaluation pour la certification partielle d’employé(e) familial(e)
  •  14 heures (présentiel)
• Communication interpersonnelle, posture professionnelle
  •  14 heures (7h présentiel – 7h distanciel)
• Préparation du certificat PRAP option IBC
  •  14 heures (présentiel)
• SST
  •  14 heures (présentiel)
• Période d’application en entreprise
  •  70 heures
• Compétences employabilité
•  21 heures (1h présentiel – 7h distanciel)
• Compétences numériques
•  14 heures (présentiel)

Total centre 329 heures

Total stage  70 heures

Débouchés

Favoriser l’employabilité et méthodes mises en œuvre pour atteindre un taux de retour à l’emploi. Mobilisation et développement du réseau « entreprises ».

Collaboration étroite menée avec les différents partenaires.

Un métier de contacts humains permanents, offrant un recrutement en forte hausse. Le vieillissement de la population et le maintien à domicile offrent donc de véritables opportunités professionnelles.