DE Auxiliaire de Puériculture (Accompagnement VAE)

Objectifs

• Accompagner les bénéficiaires sur l’ensemble des étapes relatives à la démarche de validation des acquis de l’expérience pour le diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
• Franchir le premier palier de la Validation des Acquis de l'Expérience, à savoir la validation du Livret 1 (confirmation de l’éligibilité)
• Rédiger, argumenter et illustrer des séquences professionnelles, justifier de la maîtrise de chacune des composantes du diplôme visé
• Préparer l’entretien final
• S’engager dans une démarche efficace de recherche d’emploi
• Utiliser les outils numériques pour diverses situations : communiquer, accompagner les apprenants et construire son projet professionnel.

Public et pré-requis

• Demandeurs d’emploi inscrit sur la liste dédiée de Pôle emploi et éligible au dispositif PIC 
• Projet professionnel réaliste, réalisable et validé 
• Être éligible aux critères VAE dont celui de pouvoir justifier d’une expérience professionnelle de 1607 heures minimum dans le secteur du diplôme visé 
• Maitrise des savoirs de base à l’oral et à l’écrit  
• Être disponible et mobilisé sur l’ensemble de la période de formation indiquée  
• Capacités et aptitudes comportementales propres au métier,  
• Capacités relationnelles,  
• Autonomie, organisation,  
• Mobilité́, 
• Écoute et discrétion 

Modalités pédagogiques

Formation en présentiel

Programme

1 / Accompagnement sur le livret 1

• Mettre en œuvre une démarche réflexive sur l'expérience professionnelle
• Formuler les activités (salariées et bénévoles)
• Collecter les informations (diplômes, activités, formations suivies...)
• Repérer les compétences acquises et faire émerger les savoirs, savoirs-être et savoir-faire

2 / Accompagnement à la rédaction du Livret 2

• Présentation du livret 2 :
  • Conseils rédactionnels : structuration, et mise en forme des écrits
  • Méthodologie de rédaction pour faire ressortir son expérience et ses connaissances
  • Présentation du référentiel de compétences
• Evaluation des acquis
• Déposer son livret de présentation des acquis de l’expérience ainsi que l’attestation de suivi du module de formation. Ce document est très important puisque c’est sur quoi le jury se basera pour évaluer la demande
• Renseignements sur l’identité et la situation au moment de la demande, Parcours professionnel et parcours de formation, Description de l’expérience et des acquis, Activités bénévoles éventuelles, Projet et motivations conduisant à la demande de VAE
• Repérage des compétences et valorisation de son expérience
  • Travail sur le parcours de vie, le parcours professionnel
  • Identification des activités en adéquation avec le référentiel
  • Analyse des activités et mise en valeur des compétences mobilisées
• Formalisation des compétences
  • Travail sur la transférabilité des compétences en liaison avec le métier
  •  Repérages et analyse des méthodologies professionnelles
  • Bilan/suivi de la démarche
• Etude et sélection des thèmes abordés
  • Notions de santé publique et de politiques sociales et familiales
  • Rôle et fonction d'une auxiliaire de puériculture
  • Qualité des soins, sécurité
  • Prévention des infections et hygiène
• Aide méthodologique à la rédaction du dossier "Livret 2"
• Suivi individualisé tout au long du parcours

3/ Préparation de l'entretien avec le jury : l'entretien oral est la 3ème partie de la validation des acquis de l'expérience où sera présenté le Livret 2 à partir duquel le jury (composé d'enseignants et de professionnels) questionnera sur la carrière du candidat.

• Préparation d'un plan de présentation
• Travail de mise en confiance sur les techniques de communication orale
• Techniques et méthodes d'exposé
• Auto-évaluation, et analyse des motivations
• Analyse de son expérience professionnelle
• Choix et description des activités professionnelles ou extra professionnelles en rapport avec le diplôme choisi

Débouchés

Auxiliaire de Puériculture au sein des entreprises relevant de l’OPCO EP