CQP Chargé de copropriété

POEC Code ROME: C1501 Formacode: 42151 Immobilier, Gardiens Concierges, Notariat
Recrutement clôturé
Le chargé de copropriété a pour mission de représenter le syndicat et d’en assurer, en lien avec le conseil syndical, la gestion administrative, financière et technique. Il est chargé de gérer les parties communes et équipements collectifs des immeubles d’habitation, de bureaux et de locaux professionnels pour le compte du syndicat des copropriétaires. Le diplôme visé est le CQP Chargé de copropriété L’emploi étant facilité par la mobilité, les demandeurs d’emploi passeront le permis B avec l’auto-école partenaire.
Formation : du 02/10/2023 au 20/12/2023
Information collective : 06/09/2023
Période de stage : du 27/11/2023 au 15/12/2023
CCI Côte d'Or 15 candidats
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Côte-d'Or   
Informations complémentaires
Durée de la formation
  • du 2 octobre 2023 au 20 décembre 2023
  • 294 heures en centre de formation
  • 105 heures de stage en entreprise du 27 novembre 2023 au 15 décembre 2023
Lieu de la formation

CCI Côte d’Or, Campus Toison d’Or, Place des Nations-Unies, 21000 Dijon

Modalités de sélection des candidats

Participation à une réunion d’information collective dans les locaux de la CCI à Toison d’Or, Place des Nations-Unies
Le mercredi 6 septembre à 9h

Contact organisme de formation

Madame Fabienne PERROT
Tél : 03 80 19 10 88

Objectifs
  • Définir une stratégie de gestion de patrimoine immobilier
  • Organiser et animer les assemblées générales des copropriétaires
  • Savoir accueillir, informer, conseiller le client-prospect (copropriétaire, membre du conseil syndical…) à la recherche d’un syndic
  • Acquérir des compétences dans la gestion administrative et financière d’un portefeuille de copropriétés
  • Assurer le maintien et l’entretien d’un portefeuille de copropriété (suivi des travaux d’entretien et de maintenance , suivi des travaux hors entretien courant, gestion du personnel et gestion des prestataires de services)
Public et pré-requis
  • Demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi
  • Niveau IV ou expérience professionnelle. Profils avec une expérience en gestion comptable et/ou budgétaire seront appréciés.
  • Goût pour les challenges pour acquérir des compétences en gestion de copropriété. Avoir l’envie de développer ses capacités en droit et aspects juridiques. Avoir l’envie d’apprendre et de découvrir la technicité des biens immobiliers
Modalités pédagogiques
  • Enseignement théorique avec des mises en situation et études de cas concrets d’entreprise
  • Sollicitations à l’écrit comme à l’oral –en mode « projet » -en groupe comme en individuel
  • Pédagogie active et parfois « outdoor »
Programme

MODULE 1 : Contribuer à la gestion administrative d'un portefeuille de biens en copropriété

  • Participation à la prise en charge administrative des contrats de syndic
  • Organisation de l'Assemblée Générale des copropriétaires
  • Traitement des demandes et des doléances des copropriétaires
  • La gestion des données et suivi des factures de la copropriété

MODULE 2: Concourir au maintien et à l'entretien courant de la copropriété

  • Entretien courant des parties communes et des équipements communs de la copropriété
  • Gestion des sinistres
  • Suivi des travaux d'entretien et de maintenance votés par l’AG
  • Suivi régulier du personnel salarié (gardiennage ou d'entretien) de la copropriété
  • Socle introductif commun : introduction au secteur immobilier, loi HOGUET

MODULE TRANSVERSAL 

  • Accueil & Intégration
  • Compétences numériques
  • Technique de recherche de stage et emploi
  • Bilans intermédiaire et final

EVALUATION ET SANCTION A l’ISSUE DE LA POEC

  • Impulsion et entretien d’une dynamique de groupe tout au long du dispositif
  • Suivi individualisé de la progression pédagogique du stagiaire
  • Suivi individualisé du stagiaire pour la recherche d’un stage et la construction d’un projet de retour à l’emploi
  • Préparation à la validation et passation du CQP Chargé de Copropriété
Débouchés

Assistant chargé de de copropriété.