Assistant(e) de vie aux familles
- Grand Est Meuse
Informations complémentaires
Durée de la formation
- du 11 décembre 2023 au 22 mars 2024
- 329 heures en centre de formation
- 70 heures de stage en entreprise
Lieu de formation
Lycée Emile Zola
5 Rue d’Anjou
55000 Bar le Duc
Modalités de sélection des candidats
Sélection après réunion d’information collective en présence d’un professionnel du secteur.
Contact organisme de formation
Chargée de développement
GRETA Lorraine Ouest
07.68.35.48.15

Objectifs
-
Acquérir les compétences professionnelles des CCP 1 et 2 du Titre professionnel ADVF de niveau 3, en vue d’un contrat dans une entreprise de l’aide à la personne à domicile
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CCP 1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier, dont RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises)
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CCP 2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien, dont sensibilisation à la relation avec une personne en situation de handicap
-
Préparer et se présenter à la validation des CCP1 et CCP2
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Développer ses compétences transverses, dont numérique
-
Accéder à une insertion professionnelle, par un accompagnement à la recherche d’emploi
Public et pré-requis
- Demandeur d’emploi dont le projet est validé par un conseiller de Pôle Emploi, Cap Emploi ou la mission locale
- Comprendre et s’exprimer en français à l’oral et à l’écrit
- Etre en bonne forme physique
- Disposer d’un moyen de déplacement personnel
Modalités Pédagogiques
- Séances de travail collectif alternant avec des travaux individuels.
- Une pédagogie du concret avec la mobilisation d’un « plateau pédagogique » qui reproduit l'environnement professionnel au plus près de réalité, sous la forme d’un logement reconstitué.
Programme
ACCUEIL - 2h
MODULE 1 - 28h
Remise à niveau compétences transverses, dont numérique
- « organiser son activité », « prendre en compte les règlements », « travailler en équipe » et « mobiliser des ressources mathématiques » ;
- « communiquer à l’oral », « communiquer à l’écrit », « prendre en compte les usages sociaux » et « utiliser les ressources numériques » ;
- « gérer des informations » et « agir face aux imprévus » ;
- « construire son parcours professionnel » et « développer ses savoirs et ses modes d’apprentissage ».
MODULE 2 - 21h
Compétences employabilité dont Techniques de Recherche d'Emploi.
- Préparation ou mise à jour de CV.
- Préparation et simulation d’entretiens (physique et/ou téléphonique).
- Aide à la recherche d’emploi.
MODULE 3 - 91h
CCP 1 Entretenir le logement et le linge d'un particulier, dont RSE
- Etablir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier
- Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
- Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
MODULE 4 - 154 h
CCP 2 Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien, dont sensibilisation à la relation avec une personne en situation de handicap
- Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage
- Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement
- Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social
- Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer
- Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas
- Adapter son intervention à la personne en situation de handicap
MODULE 5 - 2h
Sensibilisation aux principes de l’égalité professionnelle femme/homme
MODULE 6 - 14h
Préparation des certifications CCP 1 et CCP 2
MODULE 7 - 14h
Passage des certifications CCP 1 et CCP 2
PERIODE D’IMMERSION EN ENTREPRISE - 70h
BILANS DE FORMATION - 3h
Débouchés
Contrat dans une structure d’aide à la personne à domicile.