Assistant(e) de vie aux familles

POEC Code ROME: K1304 Formacode: 42056 Services à la personne
Recrutement clôturé
L’Assistant De Vie aux Familles (ADVF) facilite la vie quotidienne de personnes dites « fragilisées » comme les personnes âgées, malades ou handicapées, dans l’aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, préparation et prise des repas et entretien du cadre de vie. Il dispose des compétences nécessaires pour communiquer et assurer ses fonctions de façon autonome, dans le respect des règles de sécurité et déontologiques. Il veille à prendre en compte la personne dans sa globalité dans un souci permanent de bientraitance vers la personne aidée.
Formation : du 16/12/2022 au 23/03/2023
Information collective : 06/12/2022
Période de stage : du 13/02/2023 au 24/02/2023
Job dating : 23/01/2023
GRETA 12 candidats
  • Occitanie
  • Hérault   
Informations complémentaires
Durées et dates
  • 330 heures en centre de formation
  • 70 heures de stage en entreprise
  • Intensité horaire journalière : 7 heures (9h -12h30 et 13h30 - 17h) 
Lieu de  formation

GRETA CFA MONTPELLIER LITTORAL, Lycée Jean Mermoz​, 717 avenue Jean Mermoz​, MONTPELLIER

Modalités de sélection des candidats

Informations collectives et entretien de sélection​ le 06/12/2022 de 9h à 12h30

Contact organisme de formation

 

Laurence TESTAUD - 06 83 77 04 15​
Laetitia FREPPAZ - 06 69 12 91 83

Objectifs

Cette formation s’adresse aux demandeurs d’emploi :​

  • souhaitant se former aux métiers de l’aide à domicile​
  • souhaitant valider 1 à 2 Certificats de compétence professionnelle du titre « assistant de vie aux familles (CCP1 et/ou CCP2) ​

À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :​

  • Entretenir le logement et le linge d’un particulier (CCP1)​
  • Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien (CCP 2)​
  • Prendre en compte les principes de la responsabilité sociale et environnementale dans ses pratiques professionnelles​
  • Préserver sa sécurité et appliquer si besoin les gestes de premiers secours​
  • Développer son autonomie numérique et faciliter ses démarches de recherches d’emploi.
Public et pré-requis
  • Demandeurs d’emplois inscrits à Pôle Emploi​
  • Salariés en CDD d’insertion par l’activité économique​
  • Bénéficiaires de Contrats Uniques d’insertion​
  • Être âgé de 18 ans minimum​
  • Avoir validé un projet professionnel dans les métiers des ​services à la personne​
  • Maîtriser les savoirs de base (lire et écrire le français)​
  • Régler les problèmes d’organisation personnelle : garde d’enfants, moyen de locomotion etc.​
  • Ne pas avoir de contre-indication médicale à l’exercice du ​métier notamment posséder une bonne résistance physique ​et mentale (déplacements de personnes, port de charges, ​station debout prolongée, rythme et fractionnement des interventions, situations de fin de vie à domicile)​
  • Maturité suffisante pour travailler auprès de publics parfois engagés dans des soins​
Modalités pédagogiques
  • Alternance de cours théoriques, pratiques et de ​formation à distance​
  • Apprentissages actifs et interactifs (mises en situation, études de cas, travaux en groupes, etc.)​
  • Apprentissages coopératifs (structure sur la base d’un ​cahier de liaison, etc.)​
  • Apprentissages ludiques (simulateur de vieillissement, ​etc.)​
  • Des intervenants professionnels experts dans leurs ​domaines respectifs et expérimentés en pédagogie ​
Programme

MODULES « METIER » : 278 h​

Module 1 : « Entretenir le logement et le linge d’un​  particulier » - CCP 1 du TP ADVF (98 h)​

  • Établir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation ​d’entretien chez un particulier​
  • Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au ​domicile d’un parTiculier ​
  • Entretenir le logement avec techniques et gestes professionnels ​appropriés ainsi que dans une démarche écoresponsable​
  • Entretenir le linge avec techniques et gestes professionnels ​appropriés tout en mettant en œuvre des éco-gestes​

​Module 2 : « Accompagner la personne dans les actes ​essentiels du quotidien » - CCP 2 du TP ADVF (112 h)​

  • Établir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage​
  • Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement​
  • Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne​
  • Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette, à l'habillage et aux déplacements​
  • Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas ​
  • Intégrer les objets connectés dans sa pratique professionnelle : l’accompagnement à domicile 2.0​

Module 3 : «Sensibilisation à la RSE applicable au ​  métier» (7h)​

  • Situer la problématique environnementale dans le contexte sociétal : "Le développement Durable est un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la possibilité, pour les générations à venir, de pouvoir répondre à leurs propres besoins" (Rapport Brundtland 1987).​
  • Situer la problématique environnementale dans le milieu Professionnel​
  • Donner du sens au concept de Développement Durable et de transition écologique et énergétique en situation Professionnelle​
  • Repérer et appréhender en milieu professionnel le concept de Développement Durable à travers les trois piliers : Pilier Social, Pilier Écologique, Pilier Économique​
  • S’approprier les éco-gestes pour être en capacité de les appliquer dans le cadre professionnel​

Module 4 : Préparation à la certification et certification ​(36 h)​

  • Réaliser le dossier professionnel nécessaire à la validation​
  • S’entraîner à l’épreuve de validation du CCP1 & CCP2​
  • Valider le CCP 1 et CCP2 ​

Module 5: Certificat Acteur Prévention Secours Aide et ​Soin à domicile -APS ASD (21 h)​

  • Pouvoir contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels auxquels l’intervenant est exposé en devenant acteur de la prévention​
  • Etre capable de proposer des améliorations de la situation de travail dans le respect de la sécurité de tous​
  • Mettre en place des techniques de travail sécurisantes pour la personne aidée et l’intervenant​
  • Etre capable de mettre en œuvre en cas d’incident ou d’accident les gestes de premiers secours 

MODULE « COMPETENCES EMPLOYABILITE » : 35 h​
Atelier Compétences numériques pour acquérir une certaine autonomie digitale (14 h)​
Atelier Techniques de recherche d’emploi (21 h)​

​PHASE D’IMMERSION / FORMATION AU SEIN D’UNE STRUCTURE PARTENAIRE : 70 h​

​MODULES ACCUEIL/POSITIONNEMENT, BILAN INDIVIDUEL ET COLLECTIF : 21 h​
Accueil / positionnement / Intégration du parcours POEC ​ADVF (7 h)​

Bilans intermédiaires-final / collectif et individuel (14 h)​
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Débouchés

Cette formation doit permettre l’insertion professionnelle des stagiaires et conduire à la signature d’un contrat de professionnalisation, d’apprentissage ou de tout autre contrat de travail​.

Les métiers visés :​

  • Auxiliaire de vie​
  • Assistant de vie​
  • Assistant ménager​
  • Agent à domicile​
  • Garde d'enfant à domicile​
  • Garde à domicile