Assistant de vie dépendance à Albi
- Occitanie Tarn
Informations complémentaires
Durée de la formation
- 330 heures en centre
- 7 heures - temps plein 35h : 9 h-12 h 30 et 13 h 30-17 h
- 70 heures en entreprise
Modalités de sélection des candidats
Entretiens de sélection
Lieu de la formation
La Croix Rouge
11, rue Lavazière
81000 ALBI
Contact de l'organisme de formation
Carole DE LA MARANDAIS
05 63 43 72 50
Contacter par mail »

Objectifs
- Gérer, dans son ensemble, son activité professionnelle auprès des particuliers-employeurs
- Entretenir le logement et le linge du particulier-employeur à travers des pratiques éco-responsables
- Assurer un accompagnement personnalisé du particulier-employeur autour d’un projet global
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne le particulier-employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap
- Organiser et réaliser les repas en accord avec le particulier-employeur, l’assister dans la prise des repas
- Utiliser les usages numériques
Public et prérequis
- Les candidats doivent être demandeurs d’emploi, inscrits à France Travail
- La connaissance du métier et l’expérience dans ce domaine
- La capacité à s’organiser pour suivre une formation sur 3 mois, la mobilité (Permis B recommandé)
- La maîtrise de la langue française, communication écrite et orale
- Ne pas avoir de contre-indication à la station debout prolongée ou port de charge
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques
- Apports techniques, démonstrations et exercices, étude de cas pratiques, mises en situation à l’appartement pédagogique, travaux en sous-groupe
- Utilisation de l’outil numérique
Programme
MODULE 1
Gestion de son activité professionnelle auprès des particuliers employeurs.
- Construction et consolidation de son activité professionnelle
- Instauration et maintien des relations de travail favorables avec les particuliers employeurs dans le but de développer une relation de confiance
- Adaptation des interventions au regard des évolutions de situations chez le particulier employeur afin de répondre aux besoins et aux attentes
MODULE 2
Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables
- Entretien du logement avec techniques et gestes professionnels appropriés et en sensibilisant les particuliers-employeurs aux gestes éco-responsables
- Entretien du linge avec techniques et gestes professionnels appropriés et en sensibilisant les particuliers-employeurs aux gestes éco-responsables
- Ajustement des pratiques d’entretien du domicile et du linge afin d’assurer un entretien adéquat aux habitudes du particulier-employeurs
MODULE 3
Projet et accompagnement personnalisé du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap :
- Évaluation des besoins et des attentes des particuliers-employeurs en prenant en compte leurs capacités pour un accompagnement personnalisé
- Proposition de modalités d’accompagnement personnalisé afin de contribuer au maintien à domicile, en s’appuyant sur l’évaluation des besoins, les dispositifs et les professionnels
- Collaboration avec l’équipe intervenant à domicile et l’entourage proche des particuliers-employeurs afin de favoriser une cohérence globale de l’accompagnement
- Adaptation à la situation des particuliers-employeurs et à leur évolution afin de proposer un accompagnement personnalisé
MODULE 4
Accompagnement aux actes quotidiens du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap :
- Assistance lors de la réalisation des actes d’hygiène corporelle, à l’habillage et au déshabillage en respectant leurs habitudes, leur intimité et les règles de sécurité
- Accompagnement lors des déplacements à l’intérieur et à l’extérieur du domicile en utilisant les matériels de transfert
- Autonomie dans la réalisation des soins et l’aide aux déplacements afin de garantir une qualité et une sécurité dans l’accompagnement
- Adaptation à la situation des particuliers-employeurs et à leur évolution afin de proposer un accompagnement personnalisé aux actes du quotidien
- Installation d’une relation de confiance et transmission des informations utiles afin d’établir une collaboration efficace
MODULE 5
Repas du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap :
- Organisation et planification des repas en collaboration avec les particuliers-employeurs
- Réalisation des repas équilibrés et adaptés en prenant en compte les habitudes et les goûts des particuliers-employeurs
- Assistance dans la prise de repas
MODULE Accompagnement langagier
MODULE Accompagnement aux usages numériques
MODULE Sauveteur Secouriste du Travail
MODULE Education à la citoyenneté
MODULE Individualisation du parcours
Evaluations
Stage
Débouchés
L’assistant de vie dépendance exerce auprès de particuliers employeurs à leur domicile ou dans une entreprise de services à la personne