VAE inversée

Dans un contexte de difficultés de recrutement importantes et d'adaptation de compétences, l’expérimentation de la VAE inversée vise à adapter les modalités de parcours d’accès à la certification professionnelle aux besoins du candidat.
Portée par le contrat de professionnalisation, la VAE inversée permet au candidat de faire valoir ses compétences préalablement acquises et d’acquérir de nouvelles compétences dans le cadre de sa formation en alternance.

Toute personne âgée de 16 ans ou plus souhaitant se qualifier pour s’insérer durablement dans l’emploi sur les métiers rencontrant des difficultés particulières de recrutement.

Pour le salarié, la VAE inversée permet de :

• Certifier ses expériences antérieures et celles vécues au cours du contrat
• Obtenir une certification professionnelle 
• S’insérer durablement en emploi

Pour l’entreprise, la VAE inversée permet de :

• Pourvoir les postes dans les métiers et les secteurs en tension
• Se doter de collaborateurs expérimentés et formés pour ses besoins 
• Favoriser l’expérience apprenante et participer à une expérimentation

Le contrat de professionnalisation portant des actions de VAE, dit VAE inversée, est conclu en vue d’obtenir : 

• Un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au RNCP
• Un certificat de qualification professionnelle de branche ou interbranche (CQP / CQPI)
• Un ou plusieurs blocs de compétences de ces certifications professionnelles
• Une qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective

Et en vue d’exercer une activité dans les secteurs rencontrant des difficultés particulières de recrutement.
 

Opco EP prend en charge la VAE inversée dans la limite de 9000 € annuel par parcours, distinguant :

• Les frais de conception et de coordination dans la limite de 1000 €
• Les frais pédagogiques dans la limite de 6000 €
• Les frais d’accompagnement dans la limite de 2000 €
• Les frais annexes dans la limite de 300 €
• Les frais liés au tutorat et au formateur FEST selon les modalités prévues réglementairement

1. Information / Conseil : Un pilote, appelé « porteur de projet » qui peut être une branche, une commission paritaire nationale de l’emploi ou à défaut une commission paritaire de la branche professionnelle, un OPCO, une entreprise, un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification ou un organisme de formation, réalise un diagnostic visant à identifier les besoins des entreprises et des candidats et à évaluer la pertinence de la mise en place de la VAE inversée.
    
2. Dépôt de la fiche projet à la DGEFP : Le porteur de projet adresse la fiche projet à la DGEFP afin d’obtenir son accord avant toute mise en œuvre du contrat.
    
3. Accompagnement : Un accompagnateur de parcours, qui peut être le porteur de projet lui-même, conseille le candidat dans la définition de la certification professionnelle visée et les étapes du parcours. 
    
4. Signature du contrat et dépôt auprès d’Opco EP :  L’entreprise complète le Cerfa et adresse à Opco EP toutes les pièces suivantes : 

   • le Cerfa contrat de professionnalisation dûment complété et signé par l’employeur et le bénéficiaire

   • la convention de formation 

   • le programme de formation 

   • le calendrier de l’alternance tenant compte des journées en formation, en entreprise et de la période prévisionnelle des examens 

   • la notification d’accord de la DGEFP 

   • si le contrat constitue un avenant au contrat de travail initial, transmettre le contrat de travail initial et l’annexe avec le Cerfa le cas échéant

5. Recevabilité : Le candidat dépose son dossier de recevabilité VAE auprès du ministère ou de l'organisme certificateur.
    
6. Mise en œuvre : Durant le contrat, le candidat est évalué régulièrement afin de suivre la progression de ses acquis et est accompagné dans la préparation de son passage devant le jury.
   Ce contrat associe trois modalités distinctes d'acquisition des compétences devant s'articuler entre elles :
   • Des enseignements généraux, professionnels et technologiques
   • Des activités professionnelles en entreprise(s)
   • Un accompagnement à la VAE


7. Évaluation finale : Le jury de VAE vérifie si les acquis dont fait état le candidat correspondent aux connaissances et compétences exigées par les référentiels de la certification professionnelle visée.

Pour plus d'informations, consultez l'arrêté du 26 juin 2023 relatif à la mise en œuvre de l'expérimentation de VAE inversée.