Pourquoi former votre tuteur ou maître d’apprentissage ?

Le tuteur ou maître d’apprentissage est un acteur clé, salarié expérimenté de l’entreprise. Il guide et accompagne l’alternant ou l’apprenti dès son arrivée afin d’obtenir la qualification visée. Chargé du suivi de l’alternant ou l’apprenti, le tuteur ou le maître d’apprentissage contribue à la réussite du contrat.
La formation va permettre au tuteur ou au maître d’apprentissage de : 

• Réussir l’intégration de l’alternant
• Mieux comprendre son rôle vis-à-vis à de l’alternant
• Transmettre les métiers et la culture de l’entreprise
• Accroître la qualité et l’efficacité des accompagnements

Comment passer à l’action ?

Le choix de former votre tuteur ou maître d’apprentissage est fait. Il est nécessaire à présent de suivre différentes étapes pour la mise en place de la formation : 

• Consulter les critères de financement définis par votre branche professionnelle,
• Rechercher un centre de formation qui dispense la formation de tuteur ou de maître d’apprentissage,
• Contacter votre conseiller Opco Ep pour vous accompagner dans votre démarche.

Où trouver les informations ?

Opco Ep met à votre disposition des outils afin de répondre aux questions les plus fréquentes, sur l’alternance, sur le tuteur et le maître d’apprentissage… Retrouvez-les dans la boîte à outils du Hub de l’alternance.  

Pour en savoir plus sur la formation de tuteur ou de maître d’apprentissage,  consultez notre article dédié.