Remise à niveau Coiffure à Carros

Objectifs

L’objectif de la formation est de d’opérer une remise à niveau des compétences techniques ainsi que sur des compétences de vente additionnelle. L’ensemble doit répondre à une actualisation du contexte professionnel.

Savoir-être :

• Être capable d’intégrer une équipe et de coopérer
• Être capable d’être à l’écoute de la clientèle et emphatique

Savoir-faire :

• Être capable d’accueillir et d’installer un client
• Être capable d’observer et d’analyser une situation
• Être capable de communiquer avec l’équipe et les clients
• Être capable de poser une couleur, mèches, décoloration
• Être capable de coiffer (brushing, coupe)
• Être capable de vendre des produits additionnels
• Être capable de vendre des prestations

Savoirs :

• Connaître les différentes techniques et coiffage (maîtrise des connaissances théoriques couleurs, chimie, biologie appliquée)
• Connaître les bons gestes et bonnes pratiques de la coiffure

Certification visée : attestation de fin de formation avec une validation pour chaque compétence.

Public et pré-requis

• Demandeur d’emploi ayant un numéro d’inscription à Pôle emploi
• Être titulaire d’un CAP Coiffure avec un minimum d’expérience dans le métier de 2 à 3 ans

Modalités pédagogiques

• Session de 15 stagiaires maximum
• Mises en situations professionnelles
• Tutoriels accessibles par QR code permettant une autonomie et un apprentissage individualisé

Programme

MODULE 1 - Développement des compétences et actualisation du contexte professionnel par les soft Skills

Être capable de travailler en équipe

• Développer sa capacité à travailler en équipe
• Savoir entretenir une motivation constante
• Savoir gérer son stress et les perturbateurs du quotidien
• Connaître et appliquer les règles d’une organisation réussie pour faciliter son autonomie

Être à l’écoute du client

• Savoir écouter
• Poser les bonnes questions
• Développer l’empathie

Être capable de participer au développement de l’entreprise

• Connaître et appliquer les clés pour réussir son adaptation à un nouvel environnement
• Être pertinent dans sa prise d’initiative
• Participer d’une dynamique de solutions au sein de l’entreprise

MODULE 2 - Techniques Métiers

Techniques couleurs

• Pose couleur
• Mèches
• Décoloration
• Effet couleur, ombré

Mise en forme

• Mise en forme permanente
• Mise en forme temporaire

Coiffage

• Coiffage lisse
• Coiffage bouclé, ondulé

Coupe

• Coupe femme
• Coupe homme

Entretien du système pilo-facial

MODULE 3 - Conseil - Vente

• Vente de produits additionnels
• Vente de prestations additionnelles
• Conseil et fidélisation

MODULE 4 - Prévention des risques professionnels

Les techniques d'hygiène en coiffure

Les bonnes pratiques spécial COVID 19

MODULE 5 – Vers l’emploi

Mise à jour du CV – Bilan de formation

Débouchées

Coiffeur – Assistant coiffeur - Coloriste

Dans un secteur en profonde mutation notamment du fait de l'évolution des modes de consommation mais aussi d'attentes de la clientèle, les responsables de salon de coiffure sont en recherche constantes de poly compétences pour améliorer le service rendu mais aussi développer de nouveaux services afin de diversifier la clientèle pour ainsi assurer la performance économique de l'entreprise en sécurisant leurs recrutements.

Pour plus d’information sur les métiers de la coiffure, consultez le site Bouge ton avenir.